النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: سلسلة ثقافة مؤسسية متميزة - الهيكل الوظيفي ( المهام الوظيفية) لإدارة تقنية المعلومات IT Functional Structure

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
8

حصري سلسلة ثقافة مؤسسية متميزة - الهيكل الوظيفي ( المهام الوظيفية) لإدارة تقنية المعلومات IT Functional Structure

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالرجوع إلى الهياكل الوظيفية السائدة في مؤسساتنا من وجة نظر الجودة ... أرى أنه من الضرورة تغيير مفاهيمنا التقليدية تجاه توزيع الأدوار والمسؤوليات بناء على متطلبات تبني وتطبيق المهام الوظيفية لنظم الإدارة الحديثة وآخر توجهات أفضل الممارسات العامة
ملحوظة: المشاركة التالية من سلسلة ثقافة مؤسسية متميزة ستكون بعنوان
الهيكل التنظيمي لإدارات ومراكز وأقسام تقنية المعلومات IT Organization’s Structure
تقبلوا تحياتي وتمنياتي
هلا تفضلتم بمداخلات ومشاركات تنير لي طريقي
Khalid Moussa Idris
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
سلسلة ثقافة مؤسسية متميزة - الحوكمة المؤسسية Enterprise (Corporate) governance

الأخوة والأخوات : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إن سلسلة "ثقافة مؤسسية متميزة" عبارة عن مبادرة علمية فاعلة وإحترافية في مجال إعداد الدراسات والبحوث العلمية حول أحدث مفاهيم ومصطلحات الإدارة... (مشاركات: 1)


سلسلة ثقافة مؤسسية متميزة - الحوكمة المؤسسية Enterprise (Corporate) governance

الأخوة والأخوات : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إن سلسلة "ثقافة مؤسسية متميزة" عبارة عن مبادرة علمية فاعلة وإحترافية في مجال إعداد الدراسات والبحوث العلمية حول أحدث مفاهيم ومصطلحات الإدارة... (مشاركات: 0)


سلسلة ثقافة مؤسسية متميزة - متطلبات صياغة الرسالة (Mission) الصحيحة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته المشاركة الثانية : متطلبات صياغة الرسالة (mission) الصحيحة أو الجيدة، وفق آخر مستجدات مفاهيم ومصطلحات أفضل الممارسات العامة.. ودمتم في سعادة وهناء (مشاركات: 0)


سلسلة ثقافة مؤسسية : متطلبات صياغة الرؤية (Vision) الصحيحة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بهذه المشاركة الأولى (الملف المرفق) ...ابدأ معكم عرض سلسلة "ثقافة مؤسسية" متميزة وموجهة لمواردنا البشرية...وكلي أمل أن تنال هذه السلسلة الثقافية أعجابكم وتقديركم ...... (مشاركات: 0)


هل بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه يمر عبر سلسلة من الخطوات ؟ سلسلة سؤال وجواب29

هل بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه يمر عبر سلسلة من الخطوات ؟ 1/ تحديد هدف المنظمة . 2/ وضع الخطط . 3/ تقسيم العمل . 4/ بناء الهيكل التنظيمي . (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دورة تدريبية متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


دورة التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


دورة المحادثة باللغة الانجليزية

ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.


دورة التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


أحدث الملفات والنماذج