القيادة هي وظيفة من وظائف الإدارة المتعددة ، التي تعتمد عليها المنظمات في تحقيق نجاحها أو وقوعها في مطبات الفشل ، إن القيادة في منظمة الأعمال هي بمثابة الرأس من الجسد للإدارة ومثلما أن الإدارة هي بمثابة الرأس من الجسد بالنسبة لمنظمة الأعمال وبهذا فإن القيادة الناجحة تؤدي أداء متميز وإنجاز أفضل، يجب أن نتطرق في هذا المستوى إلى مهفوم القيادة وسمات القادة ثم نستعرض أهم النظريات والمداخل التي تفسر موضوع القيادة وظهور القيادة في منظمات الأعمال.



- الأهداف :
§ كيفية بناء الالتزام وتحفيز الآخرين لدفعهم لاستخدام مهاراتهم وقابلياتهم في تنفيذ الأنشطة وتحقيق الأهداف.
§ معرفة ان القوة ليست نوعاً واحداً بل هناك أنواع متعددة منها.
§ التعرف المحددات الأخلاقية للقوة.
§ معرفة مفهوم التمكين.
§ ماهي الاساليب القيادية.
§ الاطلاع على النظريات التقليدية في القيادة.
§ مناقشة البدائل عند اتخاذ القرار.
§ معرفة خطوات التخطيط والجدولة.