النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

ملف الضرائب بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015
بعد التعديل في 20 اغسطس 2015
من فضلك ارسل الميل لكافة اصدقائك
طريقة حساب الضرائب:
الاعفاءات :
1. التامنيات ( حصة العامل ) سواء اساسي ومتغير
2.قيمة ( الغياب - الجزاء– المدة السابقة ) .
3.اعفاء 13500 جنية سنويا - 1125 جنية شهريا .
4.اعفاءات اخري:
•80% من قيمة المحمول .
•العلاوات الخاصة او الاجتماعية.
•اشتراكات الرعاية الصحية.
•الارباح.
•التأمين علي الحياة ( 10000 جنية سنويا أو 15% من صافي الدخل ) أيهما اقل .
•مكافأة نهاية الخدمة .
•قيمة تعويض الوفاة ( خمسة اشهر علي اجمالي المرتب )
المعادلة :
اجمالي الدخل ( الاستحقاقات ) - اجمالي الاعفاءات = الوعاء الضريبي .
عند 23500 جنية يتم الضرب في نسبة ضرائب 10% .
عند 15000 جنية يتم الضرب في نسبة ضرائب 15% .
عند 155000 جنية يتم الضرب في نسبة ضرائب 20% .
عند800000 جنية يتم الضرب في نسبة ضرائب 22.5% .
ما زاد عن 993500 يتم الضرب في نسبة ضرائب 27.5% لمدة سنة واحدة ضريبية اعتبار من السنة الضريبية الحالية
ويتم التقريب مجموع صافي الدخل السنوي للموظف عند حساب الضريبة الي اقرب 10 جنية اقل .

منقول من مجموعة شئون العاملين بالقطاع الخاص

الملف في المرفقات








الملفات المرفقة
نوع الملف: xlsx
إسم الملف: payroll _Income tax _Zaki Gaber 21082016.xlsx - حجم الملف: 82.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 11032

#2
الصورة الرمزية Mohamad Salah
Mohamad Salah غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

جزاك الله خيرا ....
هو الـ 13500 مجموع 6500 الاعفاء والـ 7000 ده الاعفاء الشخصي بالقانون القديم هل بالقانون الجديد تم الغاء الاعفاء الشخصي

#3
الصورة الرمزية محسن مهنا
محسن مهنا غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

مشكور على مجهودكم
برجاء ارسال مفتوح على (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#4
الصورة الرمزية محسن مهنا
محسن مهنا غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

شكرا على مجهودكم
برجاء إرسال الشيت مفتوح على (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#5
الصورة الرمزية amrelansary
amrelansary غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

علي فكرة انت عامل بلوك علي الاكسيل شيت مخلي الناس مش عارفة تستفيد منه في اي حاجة حتي لو حبيت اعمل شيت مشابة انت مش مدي الفرصة لكده

#6
الصورة الرمزية islamfgf
islamfgf غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمة اجتماعية
المشاركات
16

رد: حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

جهد مشكور جدا
ممكن مقارنة مابين القانون الجديد والقديم

#7
الصورة الرمزية محمود ابو على
محمود ابو على غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

جزاك الله خير ولك منا جزيل الشكر والعرفان والتقدير رائع

#8
الصورة الرمزية chemist002010
chemist002010 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود ابو على حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015
جزاك الله خير ولك منا جزيل الشكر والعرفان والتقدير رائع

#9
الصورة الرمزية wa1974lid
wa1974lid غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
الموارد البشرية
المشاركات
21

رد: حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

رابط شرح التعديلات الجديدة لعام 2017https://youtu.be/lFn20zleUOE

#10
الصورة الرمزية alu_kamel
alu_kamel غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: حساب الضرائب على المرتبات بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015

الف شكر علي المجهود الرائع مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور

إقرأ أيضا...
عايز قانون الضرائب الجديد على المرتبات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت عايز اعرف قانون الضرائب الجديد على المرتبات زسمعت انو اتغير وكنت محتاجة ضرورى اخر حاجة كنت اعرفها ان حد الاعفاء 9000 والشرايح 15000 و 20000 طبعا باختلاف... (مشاركات: 5)


طريقة حساب الضرائب للعاملين الدائمين بالقانون المصري

طريقة حساب الضرائب: الاعفاءات : التامنيات ( حصة العامل ) سواء اساسي ومتغير قيمة ( الغياب - الجزاء– المدة السابقة ) . اعفاء 12000 جنية سنويا - 1000 جنية شهريا . ... (مشاركات: 2)


قرار رقم 55 لسنة 2009 بشأن تعديل القرار الوزاري رقم 135 لسنة 2003

وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 55 لسنة 2009 بشأن تعديل القرار الوزاري رقم 135 لسنة 2003 بإصدار اللائحة المنظمة لمزاولة عمليات الحاق المصريين بالعمل في الخارج والداخل الوقائع المصرية - العدد... (مشاركات: 0)


مساعدة في خانة حساب جاري دائنة مصلحة الضرائب في المرتبات

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ كسب... (مشاركات: 0)


سؤال وجواب لما يخص الضرائب على المرتبات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


أحدث الملفات والنماذج