في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشكووووووووووووووووووور اخييييييييي
شكرا اخى على الخطة
ولكن هناك سجل لموردى الخدمات التدريبة فما هى الفورمة التى تتناسب مع اى خطة نضعها
لا حرمك الله من ريح الجنة و سكنها
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
شكرا جزيلا على جهدك الطيب
ولكن هناك نماذج ترسلها ادارة الموارد البشرية او ادارة التدريب الى بقة الادارات في المنظمة
لتطلب منهم توضيح ما اذا كان هناك احتياج تدريبي لمشكلة فنية او تقينة ؟
يرجى افادتنا عن الموضوع
وشكرا
شكرا لك اخى الاستاذ / أحمد وأكثر الله من أمثالك
شكرا مليون لك
الله يعطيك العافية
شكرا على الافاده الرائعه جزاكم الله خيرا
أعتقد بأن هناك نموذج أو نماذج أخرى توضح كيفية إعداد الموازنة والخطة السنوية
حبذا لو يتم إرفاقها
مشكورين
يعطيك الف عافية يابرنس على هذا الموضوع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
ملف بسيط ومفهوم أخي
بارك الله فيك
نحتاج الى نموذج اخر اوضح من هذا كي يتم تحديد الاحتياج التدريبي لشركة
نأمل الافادة ومساعدتنا بنموذج اخر
كيف أصمم وأضع خطة تدريبية
رائع وجميل جدا
مشكور على هذا العمل
غفر الله لك و لوالديك ، وجزاك وإياهما جنة عرضها السموات و الارض.
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور
جزاك الله الف خير
مشكور أستاذنا الغالى
مجهود مميز كما تعودنا دائما منكم
بارك الله فيك أخى الكريم
مشكوووووووووور جزاك الله خير الجزاء
شكرا لك عمل مميز ورائع اتمنى لك التوفيق
نموذج مبسط ويحتاج الى تفاصيل كثيرة مشكور اخي الكريم
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
بعد دراسة الاحتياجات التدريبية للموظفين بالشركة نحتاج الى نموذج يحصر هذه الاحتياجات في صورة خطة عامة وهذا النموذج المرفق يبكننا من وضع هذه الخطة في صفحة واحدة نفعكم الله به (مشاركات: 19)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
تعد ادارة الموارد البشية خطة سنوية للتوظيف تتضمن احتياجات كافة الادارات من الموظفين وكذلك حركة التنقلات وانهاء الخدمة والترقية استخدم النموذج المرفق لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 18)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية