الموضوع: (Fresh Graduates (Sales Coordinator
(Fresh Graduates (Sales Coordinator
الملف المرفق يُملى بواسطة الموظف المعين حديثاً و يتم الاحتفاظ به فى ملفات الموارد البشرية بالشركة .
*** من النماذج ذات الصلة :
بطاقة تقديم الموظف الجديد لنفسه New Employee Self - Introducing... (مشاركات: 0)
I am looking Egyptian for a min. 3 years experience and max 5 years… To be an Eng. will be a plus however it is not an obligation.
Good presentation and active temper are a must.
I would... (مشاركات: 0)
Required for immediate hiring to join our HR team @ Royal Lab: Job title: HR Coordinator Gender: Male Experience: 1 year Language: Very good command of written and spoken English. Other skills:... (مشاركات: 0)
Professional Tele-Sales: Using the Telephone as a Sales Tool waldenburg international college
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10183.imgcache... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
انا عضو جديد فى هذا المنتدى من المهتمين جدا بادارة الموارد البشرية
وارغب فى المشاركة بقوة والافادة بمعلوماتى القليلة والاستفادة من خبرات الاعضاء
فى هذا المنتدى القيم ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
دورة ادارة المشاريع PMP هو برنامج تدريبي متخصص بهدف الى تأهيل المشاركين على اجتياز اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP، حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.