الموضوع: (Fresh Graduates (Sales Coordinator
(Fresh Graduates (Sales Coordinator
الملف المرفق يُملى بواسطة الموظف المعين حديثاً و يتم الاحتفاظ به فى ملفات الموارد البشرية بالشركة .
*** من النماذج ذات الصلة :
بطاقة تقديم الموظف الجديد لنفسه New Employee Self - Introducing... (مشاركات: 0)
I am looking Egyptian for a min. 3 years experience and max 5 years… To be an Eng. will be a plus however it is not an obligation.
Good presentation and active temper are a must.
I would... (مشاركات: 0)
Required for immediate hiring to join our HR team @ Royal Lab: Job title: HR Coordinator Gender: Male Experience: 1 year Language: Very good command of written and spoken English. Other skills:... (مشاركات: 0)
Professional Tele-Sales: Using the Telephone as a Sales Tool waldenburg international college
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10183.imgcache... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
انا عضو جديد فى هذا المنتدى من المهتمين جدا بادارة الموارد البشرية
وارغب فى المشاركة بقوة والافادة بمعلوماتى القليلة والاستفادة من خبرات الاعضاء
فى هذا المنتدى القيم ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"