الموضوع: مطلوب فوراً لوظيفة مؤقتة مع امكانية التثبيث بقسم التسويق حسب متطلبات العمل:
مطلوب فوراً لوظيفة مؤقتة مع امكانية التثبيث بقسم التسويق حسب متطلبات العمل:
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير التسويق والمبيعات
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 16)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18172.imgcache
قال مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، يوسف القريوتي، إن أزمة العمالة غير المنتظمة في مصر والعالم العربي تتضخم نتيجة اللجوء للوظائف الهشة... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل السعودية إمكانية إصدار رخص عمل مؤقتة للعمال القادمين على كفالة مؤسسات وهمية لم تصدر لهم إقامات.
وأشار مصدر مطلع في الوزارة لـ «عكاظ» إلى أن القادمين على كفالة مثل هذه المؤسسات... (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى تعمل في مجال المقاولات الكهربائية والميكانيكية ترغب في توظيف مهندسين ميكانيكا قسم المبيعات (مضخات - مولدات - وحدات اطفاء حريق) الشروط
شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية - رخصة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم جميعا
لدي بحث عن نظرية المسار نحو الهدف و لا يحضرني تعبير معين لابداء رأيي في مدى امكانية تطبيقة النظرية في بيئة العمل من الناحية العملية.
ارجو المساعدة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.