تتشرف شركة هارت تو هارت للتدريب والتنمية البشرية بالإعلان عن إستضافة الخبير العالمي وأستاذ التنمية البشرية ورئيس منظمة الإختبارات والأبحاث المهنية Career Research & Testing ومؤلف العديد من الكتب في مجال التنمية البشرية وتطوير المسارات الوظيفية والمهنية ومنها كتاب: Building a career development program: Nine steps for effective implementation ريتشارد نودل Richard Knowdell وذلك في الفترة من 13 إلى 16 إبريل 2010 بالقاهرة، وتعد هذه الزيارة هي الأولى من نوعها لمصر والشرق الأوسط، وتشمل هذه الزيارة برنامجاً تدريبياً في الفترة من 13 إلى 15 إبريل لعدد محدود من المشاركين، يحصل المشارك في نهاية البرنامج التدريبي على شهادتين معتمدتين، إحداهما خاصة بالعمل كأخصائي تطوير المهارات المهنية والوظيفية داخل المؤسساتJob & Career development Coach، والأخرى خاصة بالعمل الحر كأخصائي تطوير المهارات المهنية والوظيفية Job & Career transition Coach. وتختتم الزيارة بسمينار للخبير العالمي ريتشارد نودل والدكتور علي المليجي رئيس الجامعة الفرنسية في مصر ESLSCA والدكتور هشام منصور مدير شركة هارت تو هارت وصاحب حقوق Career Management Clinic(CMC) يوم الجمعة 16 إبريل 2010
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2232.imgcache
كيف تربي نفسك على التفوق ؟!!
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2233.imgcache
مدة الدورة (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1926.imgcache
لأول مرة في الرياض والعالم العربي...
يقام البرنامج التدريبي المتميز (مهارات الحياة)..
21×21×21
عبارة عن 21 دورة تدريبية لـ 21 مدربا من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات