الموضوع: المدقق الداخلي ISO 19011-2002-Arabic.doc
المدقق الداخلي ISO 19011-2002-Arabic.doc
تؤكد سلسلة المواصفات أيزو 9000 , أيزو 14000 على أهمية التدقيق , كأحد أدوات الإدارة للرصد والتحقق من التنفيذ الفعال لسياسة الجودة و/ أو سياسة البيئة المنشأة . كما أن التدقيق جزء أساسى من أنشطة تقييم المطابقة , مثل : منح الشهادات أو تقييم ومراقبة سلسلة الإمداد .
تقدم هذه المواصفة الدولية توجيهات لإدارة برنامج التدقيق , وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلية والخارجية على نظم إدارة الجودة / إدارة البيئة . كما تقدم توجيهات بشأن كفاءة وتقييم المدققين . ويهدف منها أن تكون صالحة للتطبيق لمجموعة متنوعة من المستخدمين , مثل : المدققين , المنشآت التى تطبق نظم إدارة الجودة و/ أو نظم إدارة البيئة , المنشآت التى تحتاج لتدقيق نظم إدارة الجودة و/ أو نظم إدارة البيئة لأسباب تعاقدية , المنشآت المعنية بتأهيل / تدريب المدققين , المنشآت المختصة بتسجيل وبمنح شهادات المطابقة لنظم الإدارة والإعتماد أو إصدار المواصفات القياسية فى مجال تقييم المطابقة
وأي استفسار بخصوص كيفية عمل تعليمات واجراءات قسم المراجعة الداخلية فأنا في الخدمة وربنا يوفق الجميع
بالمرفقات
رد: المدقق الداخلي ISO 19011-2002-Arabic.doc
مجهود مشكور جزاك الله خيرا
للتسجيل بدورة
إعداد وتأهيل المدقق الداخلي لنظام أمن المعلومات
29 مارس تركيا
5 ابريل دبي
مدة الدورة 5 ايام
فضلا لمعلومات اكثر التواصل على الرقم و ارسال رسالة واتس اب متضمنة
الاميل - الاسم -... (مشاركات: 0)
. مؤهلات وصفـات المـدقق الداخلي لنظام إدارة السلامة والبيئة:
أ- مؤهلات المـدقق الداخلي لنظام إدارة السلامة والبيئة:
يجب أن يتمتع المدقق بالمؤهلات التالية:
§ أن يكون حاصلا على شهادة... (مشاركات: 1)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين
Institute of Professional Managers
لـحــضــــور البرنامج التدريبي:
رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية
القاهرة –... (مشاركات: 0)
هندسة النجاح للتدريب
شركائكم في النجاح
تميز - إحتراف - جودة
متخصصون بالجودة والإدارة
يتشرف مركز هندسة النجاح للتدريب أن يقدم لعملائه الكرام بالرياض.
المدقق الداخلي للجودة
تبدأ الدورة من... (مشاركات: 0)
هندسة النجاح للتدريب
شركائكم في النجاح
تميز - إحتراف - جودة
متخصصون بالجودة والإدارة
يتشرف مركز هندسة النجاح للتدريب أن يقدم لعملائه الكرام بالرياض.
المدقق الداخلي للجودة
تبدأ الدورة من... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
رد مع اقتباس