الموضوع: المدقق الداخلي ISO 19011-2002-Arabic.doc
المدقق الداخلي ISO 19011-2002-Arabic.doc
تؤكد سلسلة المواصفات أيزو 9000 , أيزو 14000 على أهمية التدقيق , كأحد أدوات الإدارة للرصد والتحقق من التنفيذ الفعال لسياسة الجودة و/ أو سياسة البيئة المنشأة . كما أن التدقيق جزء أساسى من أنشطة تقييم المطابقة , مثل : منح الشهادات أو تقييم ومراقبة سلسلة الإمداد .
تقدم هذه المواصفة الدولية توجيهات لإدارة برنامج التدقيق , وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلية والخارجية على نظم إدارة الجودة / إدارة البيئة . كما تقدم توجيهات بشأن كفاءة وتقييم المدققين . ويهدف منها أن تكون صالحة للتطبيق لمجموعة متنوعة من المستخدمين , مثل : المدققين , المنشآت التى تطبق نظم إدارة الجودة و/ أو نظم إدارة البيئة , المنشآت التى تحتاج لتدقيق نظم إدارة الجودة و/ أو نظم إدارة البيئة لأسباب تعاقدية , المنشآت المعنية بتأهيل / تدريب المدققين , المنشآت المختصة بتسجيل وبمنح شهادات المطابقة لنظم الإدارة والإعتماد أو إصدار المواصفات القياسية فى مجال تقييم المطابقة
وأي استفسار بخصوص كيفية عمل تعليمات واجراءات قسم المراجعة الداخلية فأنا في الخدمة وربنا يوفق الجميع
بالمرفقات
رد: المدقق الداخلي ISO 19011-2002-Arabic.doc
مجهود مشكور جزاك الله خيرا
للتسجيل بدورة
إعداد وتأهيل المدقق الداخلي لنظام أمن المعلومات
29 مارس تركيا
5 ابريل دبي
مدة الدورة 5 ايام
فضلا لمعلومات اكثر التواصل على الرقم و ارسال رسالة واتس اب متضمنة
الاميل - الاسم -... (مشاركات: 0)
. مؤهلات وصفـات المـدقق الداخلي لنظام إدارة السلامة والبيئة:
أ- مؤهلات المـدقق الداخلي لنظام إدارة السلامة والبيئة:
يجب أن يتمتع المدقق بالمؤهلات التالية:
§ أن يكون حاصلا على شهادة... (مشاركات: 1)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين
Institute of Professional Managers
لـحــضــــور البرنامج التدريبي:
رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية
القاهرة –... (مشاركات: 0)
هندسة النجاح للتدريب
شركائكم في النجاح
تميز - إحتراف - جودة
متخصصون بالجودة والإدارة
يتشرف مركز هندسة النجاح للتدريب أن يقدم لعملائه الكرام بالرياض.
المدقق الداخلي للجودة
تبدأ الدورة من... (مشاركات: 0)
هندسة النجاح للتدريب
شركائكم في النجاح
تميز - إحتراف - جودة
متخصصون بالجودة والإدارة
يتشرف مركز هندسة النجاح للتدريب أن يقدم لعملائه الكرام بالرياض.
المدقق الداخلي للجودة
تبدأ الدورة من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس