الموضوع: Plant Manager ( مدير مصنع تعبئة مياه خبرة 15 عاماً )
Plant Manager ( مدير مصنع تعبئة مياه خبرة 15 عاماً )
مدير مصنع تعبئة مياه شرب ( مهندس ميكانيك ) خبرة 15 عاماً بسوق العمل السعودي
يرغب بالعمل بإحدى دول الخليج للتواصل الرجاء المراسلة على الايميل التالي :
MIH_1@ hotmail.com
Drinking Water Plant Manager ( Mechanical Engineer ) with experience 15 years in Saudi Arabia,
looking for Job in GCC countries For more information pls contacts : MIH_1@ hotmail.com
رد: Plant Manager ( مدير مصنع تعبئة مياه خبرة 15 عاماً )
send you C.V
for now plant in S.A
رد: Plant Manager ( مدير مصنع تعبئة مياه خبرة 15 عاماً )
الرجاء ارسال الايمل الخاص بالمراسلة
تركرموا مشكورين بارسال الوصف الوظيفي لمدير مصنع و مدير اقليمي وذلك للاهمية القصوى والارسال على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) شاكرين حسن تعاونكم الدائم اعضاء النادي خلال اليوم... (مشاركات: 0)
مدير مصنع تعبئة مياه شرب ( مهندس ميكانيك ) خبرة 15 عاماً بسوق العمل السعودي
يرغب بالعمل بإحدى دول الخليج للتواصل الرجاء المراسلة على الايميل التالي :
MIH_1@ hotmail.com
Drinking Water Plant... (مشاركات: 0)
مشرف حمامات سباحة خبرة 15 عاماً بفنادق 5 نجوم وخبرة تامة بــ (السباحة ، الغطس ، الإنقاذ)
heshamelebrashy@yahoo.com (مشاركات: 1)
دور مدير المنتج مهم، ومن مهامه التخطيط، الإشراف والتحكم في الأنشطة التسويقية لمنتجه، ويرتبط دوره بالأبحاث والتطوير والتغليف والتصنيع، والبيع، والتوزيع، والترويج، والتحليل، والتنبؤ بالمبيعات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.