النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بناء الذات على منهج الإسلام؟

#1
الصورة الرمزية ميس سمر
ميس سمر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

بناء الذات على منهج الإسلام؟

بناء الذات على منهج الإسلام؟
لقد ترك لنا نبينا الكريم عليه الصلاة وأتم التسليم تراثاً ضخماً، ومنهجاً متوازناً، للبناء والإصلاح متدرج الخطوات، واضح القسمات، يبدأ بالبدايات المنطقية، ويسير وفق الخطوات الأولية، يأتي البيوت من أبوابها، ولا يتسلق جدرانها، آخذاً بعين الاعتبار عناصر البناء، وجواهر الإعداد، فوضع الأسس الأصيلة، وانتخب القواعد الأولى التي تكوّن الذات، وتنطلق بها إلى تمام البناء شأنه في ذلك شأن بناء الجدار، لا بدّ في بنائه من اختيار أحجار نظيفة قوية متينة، إذ هيهات أن يقوم بناء شاهق ثابت على أحجار هشة، وموادّ متآكلة، (أفمن أسس بنيانه على تقوى من الله ورضوان خير أمّن أسس بنيانه على شفا جرف هار فانهار به)، وهكذا المجتمع مؤلف من أفراد، ولا بد لإصلاحه من بناء الأفراد أولاً وإعدادهم الإعداد الكامل الصالح الرشيد، فكرياً، وجسمياً، وسلوكياً، بحيث ينصهر فيه المبنى والمعنى، والمادة والروح، والمحسوس والمعقول، والصعب والذلول، وتتحد فيه العناصر والأدوات والآلات التي تضع الفرد في ساح المنهج الرباني المتنامي، المتكامل من البداية إلى النهاية.

ولا بد في إصلاح الذات وتكوين الفرد من توفير ركائز أساسية، نذكر بعضها في هذه العجالة والبقية في العدد القادم:

1- أن يكون قوياً، وليس المقصود قوة الجسم فقط، بل قوة الدين والعقل، قال الله تعالى في حقّ موسى: (القويّ الأمين)، ولخص علماء الإدارة في أن الموظف الجيد هو من تجتمع به هاتين الصفتين، القوة (يعني التمكن من علمه وفهمه وعقله وجسده) والأمانة (وهي الصفة اللازمة لأي إنسان تريد أن تعتمد عليه).

2- أن يكون سليم العقيدة، فعقيدة الإيمان بالله تعالى بأركانها ولوازمها تجعل الإنسان المؤمن على تصور واضح لما يجب له، ويجب عليه، وتحدد له مساراً واضحاً في بناء ذاته، وبناء تصوراته عن الكون والإنسان والحياة، وتضعه على المسار الواضح السليم في كل ما يأتي وما يذر.

3- أن يكون متين الخلق: متحلياً بالفضائل، متجافياً عن الرذائل، شجاعاً في الحق لا يخاف في الله لومة لائم، صريحاً لا ينافق ولا يخادع، عفيفاً لا يبيع دينه بعرض من الدنيا قليل، مترفعاً عن السفاسف، آخذاً بعزائم الأمور، كريماً لا يبخل إذا دعا داعي الجود للبذل والعطاء.

4- أن يكون مثقف الفكر، واسع المعرفة، غوّّاصاً وراء دقائقها، ملماً بأبعادها، وأنواعها، خبيراً بمعارف العصر وعلومه، ولا تغيب عنه خفاياها، متسلحاً بعمق النظر، متثبتاً لا يتبع الظنون، ويخضع للأوهام، عاملاً على الدوام على تنمية معارفه، حريصاً على معرفة كل جديد في دنيا الإبداع، والإنتاج، فلا يضع علمه في وجوه التكسب الرخيص، ولا في دهاليز النصب والاحتيال.

5- أن يكون مجاهداً لنفسه، يصونها من الردى، ويحميها من الخنى، ويربأ عن سفاسف الأمور، ويتبع بها معاليها، يلجمها عن المعاصي ويربيها على الطاعة، وإن راودته على الحرام وقف في وجهها كالطود، وإن زيّنت له السوء، زيّن لها الكمال، والجميل من الخصال، يعرف أنها كالطفل إن أهملها شبت على حب النقائص، وإن فطمها عنها انفطمت، يعرف قول القائل ويفهمه:

فلا تَرُمْ بالمعاصي كسر شهوتها إن الطعام يقوي شهوة النهم

وإن الجهاد لهذه النفس هو طريق عزتها، وهدايتها وأمنها وأمانها، فلا تقعد عن جهادها لحظة فإنها أمارة بالسوء إلا من رحم رب
منقوووووول
التنمية البشرية وتطوير الذات - طاقات بلا حدود
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: بناء الذات على منهج الإسلام؟

جزاك الله كل خير

نتمنى المزيد من هذه الموضوعات الهادفة

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: بناء الذات على منهج الإسلام؟

جميل يا أم عمر
0000000000
000000
0000
00

إقرأ أيضا...
بناء الذات وتطوير الشخصية

ورشة عمل صيانة القيم الإنسانية في ظل الأزمات الشخصية تعريف الشخصية : أنت كما أراك أو أنت كما ترى نفسك أو أنت كما تحب أن يراك الآخرون مفاهيم تتعلق بالشخصية ولربما كان الانطباع الأول... (مشاركات: 3)


بناء على طلب: كيف تخطط جدول للمذاكرة ج2

نكمل الجزء الثانى من كيف تخطط جدول للمذاكرة بعد ان تكلمنا عن تقسيمات المواد و عوامل المذاكرة الجيدة و الأخطاء التى لو تجنبناها كان الجدول واقعي الان نراعي الاتى: (مشاركات: 1)


دورة (( بناء الثقة في الذات )) مع الدكتور : عوض مرضاح

بسم الله الرحمن الرحيم https://www3.0zz0.com/2009/12/19/20/619495515.jpg الدكـــتــور / عــوض مـــرضــــاح (( المدرب المحترف لتطوير الذات .. ومستشــار التنميـة الأسـريــة )) (مشاركات: 1)


سلسلة الطريق إلى بناء الذات

اتمنى ان تنال اعجابكم ووالله يقدرني على المشاركة بكل جديد :) (مشاركات: 5)


تطوير الذات في الإسلام

تطوير الذات فى الاسلام إدارة الذات مجال هام يشغل قطاعاً عريضاً من المهتمين بالتنمية البشرية؛ في ضوءه تعقد الندوات وورش العمل، ومن أجله تنظم الدورات التدريبية. مجال كتبت فيه كتابات عديدة... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


كورس تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج للمدربين

كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


أحدث الملفات والنماذج