النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: 8 مجالات لتنظيم الأشياء والوقت والحياة

#1
الصورة الرمزية ميس سمر
ميس سمر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

8 مجالات لتنظيم الأشياء والوقت والحياة

لا تشتر شيئا لم تحدد بعد مكانه في المنزل وضع أهدافا محددة

8 مجالات لتنظيم الأشياء والوقت والحياة

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لورا ستاك

يحدد الكتاب ثمانية مجالات تمثل البنية التحتية لتنظيم الوقت. فإذا ما كان أي منها غير منظم يكون الإنسان والبيت على حافة الانهيار إلى غياهب الفوضى.

المجال الأول "وضع الخطط": لتبدأ في التخطيط لمنهجك الجديد؛ ضع بيانا بأهدافك حدد فيه ما تتمنى تحقيقه كل يوم. ضع ثلاثة أهداف محددة وحدد موعدا نهائيا لتحقيق كل منها. ولضمان التحفيز الذاتي حدد مكافأة عند الانتهاء من إنجاز كل هدف. ولا تنس إشراك كل أفراد الأسرة في عملية التخطيط هذه.

المجال الثاني "الأولويات":احسب الساعات التي تقضيها في أنشطة لا تمثل أولويات مثل مشاهدة التلفاز أو اللعب بألعاب الكمبيوتر أو على الإنترنت، ولاحظ أن هذه الأنشطة غالبا ما تحتوي في معظمها على عنصر الإدمان، حيث لا يتخلص منها المرء بسهولة، فحاول تدريجيا تقليل الساعات التي تقضيها فيها واستبدلها بأوقات تقضيها مع عائلتك مثلا.

كذلك لا يضع كثير من الناس الصحة على قائمة أولوياتهم، لذلك يمكن تخصيص ربع ساعة يوميا لممارسة التمرينات الرياضية مع الإقلاع عن التدخين لو كنت من المدخنين، وسيحسن هذا من نومك ليلا، وقلل من استخدام السيارة واحرص على تناول طعام متوازن مع الإكثار من الخضراوات والفاكهة.

المجال الثالث "الشخصية": لماذا تؤجل كثيرا من المهام؟ هناك احتمالان: إما أن تكون مماطلا وإما أن تكون ساعيا نحو الكمال. لاحظ أن من يسعى إلى الكمال يميل إلى تأجيل المهام لأنه يخاف ألا يقوم بها على أكمل وجه. فكر في سماتك الشخصية جيدا واستغلها واعمل على تطوير ما هو إيجابي منها.

المجال الرابع "الآفات": تعلم ألا تتأخر طويلا في اتخاذ قراراتك لتعالج المشاكل حال وقوعها ولا تتركها لتتفاقم. في بعض الأحيان قد يفيد كتابة قائمة بالحلول المتاحة ثم حذف الأصعب منها فالأصعب لتصل إلى الحل الأنسب.

المجال الخامس "المقتنيات": عندما ترتب منزلك وتتخلص من الفوضى فيه تكون القاعدة الذهبية هي أن تنتهي تماما من ترتيبه كاملا ولا تتوقف. خطط لترتيب منزلك على مدار أيام إجازاتك الأسبوعية. اهتم أولا بالخزانات والأدراج وتخلص من كل الأشياء التي لا تحتاج إليها فعليا. يمكنك تقسيم عمليات الترتيب إلى مهام أصغر، فبدلا من ترتيب حجرة النوم كاملة رتب أولا خزانة الثياب مثلا. لا تشتر شيئا لم تحدد بعد مكانه في المنزل.

المجال السادس: "الأوراق": يوضح الكتاب أن مقولة "مكتب بلا أوراق" هو محض أسطورة، إلا أنه بإمكانك التخلص من الأوراق القديمة التي لا تحتاج إليها، ويمكنك الاحتفاظ بالأوراق المهمة في ملفات منفصلة تبعا لموضوعها. وعموما حاول التقليل من كم الأوراق الموجودة لديك ويفضل الاحتفاظ بأرشيف إلكتروني لكل ما هو مهم على الكمبيوتر.

المجال السابع "توكيل المهام": لا تتردد في الاستعانة بمتخصصين لأداء المهام التي تحتاج إلى معرفة أو خبرة معينة أو تلك التي لا وقت لديك لأدائها كالأعمال المنزلية مثلا، وخطط للتسوق في غير أوقات الذروة.

المجال الثامن "اللعب": لا تنس أن تخصص وقتا للراحة وممارسة الهوايات وإلا صرت مدمنا على العمل. يعتقد البعض بأن الطريقة الوحيدة للتفوق في العمل هي الاستغراق فيه ليلا ونهارا، وينسون أن الإنسان بحاجة إلى الراحة وتقليل الضغوط.



Title: Find More Time: How to Get Things Done at Home, Organize Your Life, and Feel Great About It

Author: Laura Stack

Publisher: Broadway

ISBN-10: 0767922026
منقوووووول
التنمية البشرية وتطوير الذات - طاقات بلا حدود
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: 8 مجالات لتنظيم الأشياء والوقت والحياة

بارك الله فيكي يا أم عمر
00000000000
0000000
00000
000

#3
الصورة الرمزية ميس سمر
ميس سمر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

رد: 8 مجالات لتنظيم الأشياء والوقت والحياة

شكرا لك أخى علاء على متابعاتك وردودك الجميلة أنا بخير والحمد لله
واعتذر عن تغيبى الفترة الماضية لأسباب لا يعلمها الا الله
وشكرا على حسن متابعتك .


إقرأ أيضا...
مجالات التطوير التنظيمي:

الواقع أن وظيفة التطوير ذات علاقة وطيدة بوظائف تخطيط القوى العاملة و الاختيار و التعيين، حيث ينظر إلى وظيفة التطوير على أنها هي الأهم بين الوظائف الأربع؛ و السبب في ذلك أن تلك الوظائف تركز على... (مشاركات: 1)


4 أسئلة عن الموارد والوقت والأداءوأسلوب الإحصائي.؟سلسلة سؤال وجواب 19

س ماهي أوجه استخدام دراسة الوقت؟ 1-تحليل عبء العمل 2-تحديد الوقت الذي يتطلبه انجاز وحدة إنتاجية 3-تحديد عدد العاملين المطلوبين ------------------------------------------- س ماهي أوجه... (مشاركات: 3)


الجودة والوقت والتكنولوجيا

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4473.imgcacheهناك اتجاه أخر في إدارة العمليات التشغيلية ألا وهو زيادة التركيز على المنافسة اعتمادا على مزايا الجودة والوقت والتكنولوجيا. ولعل احد أسباب النجاح... (مشاركات: 0)


غرفة صناعة عمان - اللائحة الداخلية لتنظيم العمل

في المرفقات اللائحة الداخلية لتنظيم العمل - دولة عمان غرفة صناعة عمـــان (مشاركات: 0)


الأشياء الصغيرة تَحدث تأثيراً كبيراً

الأشياء الصغيرة تَحدث تأثيراً كبيراً يظن الرجل أنه يحرز نقاطاً كبيرة مع المرأة عندما يقدم لها شيئاً عظيماً ، مثل شراء سيارة أو اصطحابها فى أجازة . ويفترض أنه يحرز نقاطاً أقل عندما يقوم بفعل... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


أحدث الملفات والنماذج