رسالتنا: تقديم العناية التكاملية للاعمال والخدمات الدعم الفني والتقني والتجاري للمؤسسات والشركات والمجموعات عموما ولرجال الاعمل وسيدات الاعمال بالخليج العربي واساسا المملكة العربية السعودية والامارات وتنمية انتاجية عن طريق تنمية قدرات الموارد البشرية ووضع اليات عمل تخدم هدف المشروع والمحيط الاقتصادي المحيط به تقديم استراتيجية تسويقية متطورة ومستهدفة العميل بنسبة 70% والسوق المحلي بنسبة 100%
مهنيتنا : العمل ضمن فريق عمل شريك محترف وذو خبرة ميدانية عالمية لاكثر من 20 سنة بمجال المالي والتجميلي والفني والتقني والتدريب والاستشارات والتنمية والتسويق واعادة هيكلة وتاهيل المشاريع الغير منتجة وتاهيل وتقييم الموارد البشرية وتاهيلها للانتاجية وتطوير المشاريع القائمة وشهادات موثقة عالميا من داخل المملكة وخارجها ومعتمدة لدي الجهات والمؤسسات
Hrcare الموارد البشرية -اعادة هيكلة وتاهيل لاقسام الموارد البشرية كالية عمل وهيكل تنظيمي ووصف وظيفي -توفير دورات تدريبية مهنية معتمدة من المؤسسة العامة وجهات خارجية حسب المطلوب والتخصص وذلك :-بالمجال المالي والاداري -المجال الاجتماعي وتطوير الذات المهنية -المجال الحاسب الالي -مجال التجميل -توفير الكفاءات حسب المطلوب والمتوفر محليا ودوليا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] 00966566927996
المصدر / معلومات طبية
اضف الى شخصيتك تقديم العنايه للاخرينhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/23366.imgcache
شخصية مقدم العنايه للاخرين
تكوين الشخصيه والصفات الخاصه بها تحدث من خلال امرين... (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية