رسالتنا: تقديم العناية التكاملية للاعمال والخدمات الدعم الفني والتقني والتجاري للمؤسسات والشركات والمجموعات عموما ولرجال الاعمل وسيدات الاعمال بالخليج العربي واساسا المملكة العربية السعودية والامارات وتنمية انتاجية عن طريق تنمية قدرات الموارد البشرية ووضع اليات عمل تخدم هدف المشروع والمحيط الاقتصادي المحيط به تقديم استراتيجية تسويقية متطورة ومستهدفة العميل بنسبة 70% والسوق المحلي بنسبة 100%
مهنيتنا : العمل ضمن فريق عمل شريك محترف وذو خبرة ميدانية عالمية لاكثر من 20 سنة بمجال المالي والتجميلي والفني والتقني والتدريب والاستشارات والتنمية والتسويق واعادة هيكلة وتاهيل المشاريع الغير منتجة وتاهيل وتقييم الموارد البشرية وتاهيلها للانتاجية وتطوير المشاريع القائمة وشهادات موثقة عالميا من داخل المملكة وخارجها ومعتمدة لدي الجهات والمؤسسات
Hrcare الموارد البشرية -اعادة هيكلة وتاهيل لاقسام الموارد البشرية كالية عمل وهيكل تنظيمي ووصف وظيفي -توفير دورات تدريبية مهنية معتمدة من المؤسسة العامة وجهات خارجية حسب المطلوب والتخصص وذلك :-بالمجال المالي والاداري -المجال الاجتماعي وتطوير الذات المهنية -المجال الحاسب الالي -مجال التجميل -توفير الكفاءات حسب المطلوب والمتوفر محليا ودوليا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] 00966566927996
المصدر / معلومات طبية
اضف الى شخصيتك تقديم العنايه للاخرينhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/23366.imgcache
شخصية مقدم العنايه للاخرين
تكوين الشخصيه والصفات الخاصه بها تحدث من خلال امرين... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.