رسالتنا: تقديم العناية التكاملية للاعمال والخدمات الدعم الفني والتقني والتجاري للمؤسسات والشركات والمجموعات عموما ولرجال الاعمل وسيدات الاعمال بالخليج العربي واساسا المملكة العربية السعودية والامارات وتنمية انتاجية عن طريق تنمية قدرات الموارد البشرية ووضع اليات عمل تخدم هدف المشروع والمحيط الاقتصادي المحيط به تقديم استراتيجية تسويقية متطورة ومستهدفة العميل بنسبة 70% والسوق المحلي بنسبة 100%
مهنيتنا : العمل ضمن فريق عمل شريك محترف وذو خبرة ميدانية عالمية لاكثر من 20 سنة بمجال المالي والتجميلي والفني والتقني والتدريب والاستشارات والتنمية والتسويق واعادة هيكلة وتاهيل المشاريع الغير منتجة وتاهيل وتقييم الموارد البشرية وتاهيلها للانتاجية وتطوير المشاريع القائمة وشهادات موثقة عالميا من داخل المملكة وخارجها ومعتمدة لدي الجهات والمؤسسات
Hrcare الموارد البشرية -اعادة هيكلة وتاهيل لاقسام الموارد البشرية كالية عمل وهيكل تنظيمي ووصف وظيفي -توفير دورات تدريبية مهنية معتمدة من المؤسسة العامة وجهات خارجية حسب المطلوب والتخصص وذلك :-بالمجال المالي والاداري -المجال الاجتماعي وتطوير الذات المهنية -المجال الحاسب الالي -مجال التجميل -توفير الكفاءات حسب المطلوب والمتوفر محليا ودوليا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] 00966566927996
المصدر / معلومات طبية
اضف الى شخصيتك تقديم العنايه للاخرينhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/23366.imgcache
شخصية مقدم العنايه للاخرين
تكوين الشخصيه والصفات الخاصه بها تحدث من خلال امرين... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.