رسالتنا: تقديم العناية التكاملية للاعمال والخدمات الدعم الفني والتقني والتجاري للمؤسسات والشركات والمجموعات عموما ولرجال الاعمل وسيدات الاعمال بالخليج العربي واساسا المملكة العربية السعودية والامارات وتنمية انتاجية عن طريق تنمية قدرات الموارد البشرية ووضع اليات عمل تخدم هدف المشروع والمحيط الاقتصادي المحيط به تقديم استراتيجية تسويقية متطورة ومستهدفة العميل بنسبة 70% والسوق المحلي بنسبة 100%
مهنيتنا : العمل ضمن فريق عمل شريك محترف وذو خبرة ميدانية عالمية لاكثر من 20 سنة بمجال المالي والتجميلي والفني والتقني والتدريب والاستشارات والتنمية والتسويق واعادة هيكلة وتاهيل المشاريع الغير منتجة وتاهيل وتقييم الموارد البشرية وتاهيلها للانتاجية وتطوير المشاريع القائمة وشهادات موثقة عالميا من داخل المملكة وخارجها ومعتمدة لدي الجهات والمؤسسات
Hrcare الموارد البشرية -اعادة هيكلة وتاهيل لاقسام الموارد البشرية كالية عمل وهيكل تنظيمي ووصف وظيفي -توفير دورات تدريبية مهنية معتمدة من المؤسسة العامة وجهات خارجية حسب المطلوب والتخصص وذلك :-بالمجال المالي والاداري -المجال الاجتماعي وتطوير الذات المهنية -المجال الحاسب الالي -مجال التجميل -توفير الكفاءات حسب المطلوب والمتوفر محليا ودوليا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] 00966566927996
المصدر / معلومات طبية
اضف الى شخصيتك تقديم العنايه للاخرينhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/23366.imgcache
شخصية مقدم العنايه للاخرين
تكوين الشخصيه والصفات الخاصه بها تحدث من خلال امرين... (مشاركات: 0)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية