الموضوع: مطلوب فورا لكبرى المراكز الطبية بالسعودية أخصائية أمراض جلدية وتجميل ليزر
مطلوب فورا لكبرى المراكز الطبية بالسعودية أخصائية أمراض جلدية وتجميل ليزر
مطلوب فورا لكبرى الصيدليات بالسعودية صيدلى يكون اجتاز إختبار البرومترك من سنة : سنتين
يشترط الخبرة من 2 : 4 سنوات, برجاء إرسال السير الذاتية على wgmasr10@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب لمركز راقي في شمال جده
موظفات واخصائيات تجميل
*الوظائف خاصه بخريجات الكلية التقنية قسم التجميل او من لديها شهادات تعادل التخصص
للتواصل
0555777182
0555890004
او ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للسعودية
أخصائية جلدية-ماجيستير+ترخيص الهيئة السعودية
ممرضات+اجتياز امتحان هيئة التخصصات الصحية السعودية
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على
... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المستشفيات بالسعودية والكويت
مصريين فى التخصصات الطبية التالية
استشاريين واخصائيين
باطنة – قلب – أطفال - نساء وتوليد – عظام – اسنان- مسالك بولية – جراحة عامة – تخدير – طب... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
23 برج السنوسى - ش عيسى حمدى متفرع من ش النيل
العجوزة, الجيزة
تعلن عن فرصه للعمل بكبرى المستشفيات بالمملكة العربية السعودية بأعلى المرتبات
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.