النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: افكار اسلامية للحفاظ على ميزانية الاسرة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

افكار اسلامية للحفاظ على ميزانية الاسرة

اخوتي راقبوا في افلامهم اوبرامجهم كيف انهم يتعاملون تدبير شؤون اموالهم بالمتابعه والتسجيل .

وانا من تجربتي لن يفيدهم في شيء

فقد استعملتها في بداية حياتي الزوجيه وانا مكرهه لان زوجي كان معتادا عليها وهو يدرس في احدى الدول الغربيه وحسب قوله انه

كانت الامور ماشيه معاه بالحلاوه

وحسب علمي كانت اسرته تستخدم نفس الاسلوب ولم تستفد الشئ الكثير لان الانسان يسجل مال قد صرف ، لايرجع ، واذا اراد من خلال هذه الطريقة ادارة المال وتوفيره فلن يستطيع بكل الاوقات والاحوال، لان الانسان لا يمللك التحكم بالمستجدات والظروف المقدره كمرض وسرقه وحرق منزل وخراب سياره وهكذا

وكان اكثر مايؤلمني ان نكتب كل يوم مصروفاتنا اليوميه حتى ساندويش الفلافل،وزاد في ألمي عندما اعود من عزومة مطعم

لنسجل عشاء في مطعم التكلفه كذا

وكنت بين فتره واخرى اعارض زوجي في هذا الاسلوب حتى رفعت يدي عن التسجيل بعد 2-3 سنين من زواجي وقال لي لا تسجلي انا اسجل قلت له اعطني مبلغ ولا تسالني ماذا اشتريت فقط سجل مصروف بيت

وخلال فترة التسجيل لم اجد فائده مرجوه فما ان نقلل في شيء حتى نجد بابا جديدا يفتح للصرف - خراب شيء مثلا مناسبات وهدايا ومرض وهكذا- كنت مقتنعه في داخلي ان التسجيل يمحق البركه وكنت اقول لزوجي يجب ان لا نحسب حتى لا يحسب الله علينا لم يقتنع في بادئ الامر الى ان هداني الله وسمعت احاديث عن الرسول صلى الله عليه وسلم يوضح فيها مثل هذا الامر والاحاديث سوف اضعها بين ايديكم لتستنتجوا ماهي الطرق الصحيحه للحفاظ وزيادة الميزانيه

الحديث الاول
عن بلال بن رباح رضي الله عنه :دخل رسول الله صلى الله عليه وسلم وعندي شيء من تمر فقال ما هذا فقلت ادخرناه لشتائنا فقال ما تخاف أن ترى له بخارا في جهنم وفي رواية قال رسول الله صلى الله عليه وسلم أطعمنا يا بلال تمرا فقبضت له قبضات فقال زدنا بلال فزدته ثلاثا فقلت لم يبق شيء إلا شيء ادخرته للنبي صلى الله عليه وسلم فقال أنفق بلال ولا تخش من ذي العرش إقلالا

الراوي: بلال بن رباح المحدث: الهيثمي - المصدر: مجمع الزوائد - الصفحة أو الرقم: 10/244
الحديث الثاني

إن رسول الله صلى الله عليه وسلم لم يكن يعجبه في الشاة إلا الكتف ، فذبح ذات يوم شاة فقال : يا غلام ائتني بالكتف فأتاه بها ، ثم قال له أيضا فأتاه بها ، ثم قال له أيضا فأتاه ، قال : يا رسول الله إنما ذبحت شاة وقد أتيتك بثلاثة أكتاف ، قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : لو سكت لجئت بها كلما دعوت بها


الراوي: أبو هريرة المحدث: ابن القيسراني - المصدر: ذخيرة الحفاظ - الصفحة أو الرقم: 2/874


الحديث الثالث :


إذا طبخت قدرا فأكثر المرق ، واغرف لجيرانك


الراوي: أبو ذر الغفاري المحدث: الدارقطني - المصدر: تاريخ بغداد - الصفحة أو الرقم: 4/16


اذن لاحظوا في كل حديث كيف ان الرسول يوضح في كلامه ان لانوفر خشيه القله ولا نحسب ونعد على الله فيعد علينا وان لا نقلل في الطبخ للتوفير وانما ان نكثر الطبخ ونطعم

ومن تجربتي الخاصه عندما صار بين يدي هذه الاحاديث وقلتها لزوجي لاني احسبه يلتزم بامر الله ورسوله اوقفنا التسجيل - (الا في الحقوق كامانه او دين او تركه هذه الامور اوجب علينا الله بتسجيلها كما جاءت في الايات كاية الدين )- المهم بعد ان سمع زوجي هذا واوقفنا التسجيل واعتمدنا الطرق الاسلاميه في زيادة الميزانيه زادنا الله من اوسع ابوابه وبعد ان كنا في بيت صغير ايجار وسياره صغيره صار عندنا شقه كبيره ملك وسيارتان وارض والحمد لله وكانت الطرق المتبعه لزيادة هي

الصدقه التي تربي المال

الشكر (ولئن شكرتم لازيدنكم) والشكر يكون لله ثم للناس

الدعاء( قل ادعوني استجب لكم ) اذا احد عنده حاجه ماديه او يتمنى الحصول على شي فليدعو الله

الاستغفار( الذي يجعل الله فيه السماء علينا مدرارا ويمدنا بالاموال والبنين)

صرف المال في ما احل الله وفي ما يرضيه من غير اسراف ولا تقتير

تحري المال الحلال

الزكاه ) اداء حق المال )

ومحافظة الزوجه على مال زوجها واسئذانه اذا ارادت ان تعطي منه لاحد سواء مال او ما يشترى بالمال

والرجل بالمقابل لا يعتدي على مال زوجته ولا يجبرها على النفقه

الا بما خرج من نفسها

خلاصة القول ان اتباع سنة الحبيب المصطفى صلى الله عليه وسلم هي من افضل الطرق للحفاظ على الميزانيه وان الطرق المستحدثه وخصوصا التسجيل انما هي افكار غربيه التي تعتمد على ان 1+1=2 وليس ان هنالك الها يتحكم برزق الانسان وظروفه سواء اتخذ الانسان السبل والوسائل للتوفيراو سجل المصاريف .

اخوتي لم يعودنا ديننا الحساب بوجود رب رازق لكن اوجد اسبابا للرزق واسبابا تمنع الرزق فالرازق هو لله الذي يبارك المال ويحفظه فهو الرازق وهو المانع .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية عز العرب
عز العرب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: افكار اسلامية للحفاظ على ميزانية الاسرة

موضوع جميل جدا شكرا جزيلا ويارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية ahmed_wahead
ahmed_wahead غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
419

رد: افكار اسلامية للحفاظ على ميزانية الاسرة

تسلم ايدك استاذ محمد ع النصايح الجميلة ديه

إقرأ أيضا...
افكار من كتاب قدرات غير محدودة - منقول

(قرأة فى كتاب " قدرات غير محدودة" للكاتب أنتونى روبنز) أفـــــــــــــــــــــكــــــــــــــــــار الــــــــــــكتـــــــــــــــــاب (1) حينما تواجه مشكلة لابد من أن تعرف أمرين - ماذا تريد ... (مشاركات: 3)


افكار منزليه ذكيه ميه فى الميه

انا لقيت الموضوع ده بمنتدى وعجبنى جدا قلت لازم تستفيدوا بس متبخلوش بردودكم __________ ________________ _______ أفكار ذكية .... 1-- للتخلص من النمل! ضع قشر الخيار في المكان الذي يخرج منه... (مشاركات: 27)


افكار جديده لورشة عمل عن فرق العمل

السلام عليكم ارغب في مساعدتي بأفكار وتمارين جديده عن فرق العمل وحالات يمكن عرضها على المشاركين علماً بأنني أريد أن اقوم بورشة عمل بخصوص فرق العمل الناجح وشكراً (مشاركات: 0)


قصص اسلامية قصيره .. جميله وهادفه

قصة الشكاك جاء أحد الموسوسين المتشككين إلى مجلس الفقيه ابن عقيل، فلما جلس، قال للفقيه: إني أنغمس في الماء مرات كثيرة، ومع ذلك أشك: هل تطهرت أم لا، فما رأيك في ذلك؟فقال ابن عقيل: اذهب، فقد سقطت... (مشاركات: 2)


أفكار للحفاظ على ميزانية العائلة

ليس المهم أن نحصل على المال، فان الحصول عليه سهل وميسر، خصوصاWفي مجتمع مثل مجتمعنا، يعيش في رغد من العيش، والفضل لله تعالى، لكن المهم هو المحافظة على المال الذي تحصل عليه ومعرفة كيفية إنفاقه بحكمة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج