الموضوع: نموذج بطاقة تدريبية (محاسب التكاليف)
نموذج بطاقة تدريبية (محاسب التكاليف)
نموذج بطاقة تدريبية (محاسب التكاليف)
تتضمن البيانات التالية :
المكان فى الهيكل التنظيمى للمؤسسه
المهارات والقدرات المطلوبه فى شاغل الوظيفه
التقييم للوظيفه بعد الدورات التدريبة ومدى التطبيق والاستفادة
الشهادات والدورات التدريبيه المستهدفه (مستقبلا)
الجدوى من شاغل الوظيفه فالوضع الحالى
التقييم للوظيفه
السلوك الوظيفى المطلوب فى شاغل الوظيفه
الشهادات والدورات التدريبيه وسنوات الخبرة المتوفرة فعلياً
الشهادات والدورات التدريبيه وسنوات الخبرة الواجب توافرها فى شاغل الوظيفه(سابقه) وصف وتحليل نشاطات الوظيفه
(المهام-الواجبات)
ارجو تنزيلها من المرفقات
المسمى الوظيفى : محاسب تكاليف
التبعية : الإدارة المالية كودالوظيفة : MD 007
الهدف و الغرض من الوظيفة:
مسئول عن حساب تكاليف إنتاج جميع المنتجات و العمليات... (مشاركات: 6)
بطاقة وصف وظيفي
رمز الوظيفة : C1a
الإصدار : مسودة
تاريخ الإصدار : 28/07/2011 (مشاركات: 1)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفى : محاسب مالي
التبعية : الإدارة المالية كودالوظيفة : MD 006
الهدف و الغرض من الوظيفة:
مسئول عن تنفيذ وتحرير الإجراءات المالية والمحاسبية التي تتم... (مشاركات: 3)
محاسب
المؤهلات والخبرات
- شهادة جامعية أولى تخصص محاسبة
الواجبات والمسؤوليات (مشاركات: 2)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
رد مع اقتباس