الموضوع: عقد العمل الخاص بالعمالة الهندية المغادرة للمملكة العربية السعودية عربي انجليزي
عقد العمل الخاص بالعمالة الهندية المغادرة للمملكة العربية السعودية عربي انجليزي
عقد العمل الخاص
بالعمالة الهندية المغادرة للمملكة العربية السعودية
طبقا للمادة 3(4) من اتفاقية التعاون العمالي الخاصة بالعمالة المنزلية الموقعة بين الهند والمملكة العربية السعودية. STANDARD EMPLOYMENT CONTRACT FOR INDIAN DOMESTIC SERVICE WORKERS (DSW) BOUND FOR THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA
UNDER ARTICLE 3(IV) OF AGREEMENT ON LABOUR COOPERATION ON DOMESTIC SERVICE WORKERS SIGNED BETWEEN INDIA AND KINGDOM OF SAUDIARABIA
تجدونه في المرفقات
تقرير النشاط.
Activity Report
لجان خاصة . (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
نحن إدارة موقع مشاركات, نبحث عن مترجمين محترفين لترجمة مقالات انجليزية منتوعة الى اللغة العربية بشكل احترافي, والعمل من المنزل / عن بعد.
يرجى إرسال السيرة... (مشاركات: 5)
كتيب الأمثال العربية المترجمة
ابذل لصديقك دمك ومالك
Give your friend your blood and money.
إبرة في كومة قش
Needle in a haystack.
أبرد من الثلج
Cooler than ice.
أبصر من الوطواط
More... (مشاركات: 0)
يوجد لدي خبرة كافية في الترجمة من اللغة الانجليزية إلي العربية والعكس على استعداد لتنفيذ مشاريع الترجمة الكبري وترجمة الأبحاث والكتب بأسعار ممتازة وسرعة ودقة في التنفيذ.
فضلآ عن عملي مدخلة بيانات... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج طلب تأشيرة زيارة للمملكة العربية السعودية
النموذج الرسمي طبقا للنموذج الموزع من السفارات السعودية بالدول العربية (مشاركات: 15)
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.