الموضوع: اتفاقية عمل مع مقاول
اتفاقية عمل مع مقاول
( اتفاقية عمل )
بعون الله تعالى تم الاتفاق بين كل من :
السيد / المالك – طرف أول
مؤسسة / ............................ ويمثلها –
طرف ثاني
اتفق الطرفان على ما يلي :
يقوم الطرف الثاني ( المقاول ) بأعمال بناء وحده سكنيه ملك الطرف الأول والكائنة في الكوثر
بالدمام والمكونة من دورين وملحق حسب الموصفات المبينة
الأعمال الإدارية :
1 – يتعهد المقاول بعمل المقاولة بصفته المقاول الفني طبقا للوحات التصميمية والمواصفات المرفقة
حسب ما هو في الخريطة (عظم عمل يد )
2 – يختار المقاول جميع العمال الفنيين والعاديين على مسئوليته الخاصة ويتحمل كافة الأعباء والتابعيات
عنهم من علاج ورواتب وتأمينات وأي أخطاء تحدث لسوء ألمصنعيه تغير على حسابه دون تحمل
المالك أي تبعية
3 – يستعمل المقاول معداته اللازمة لأعمال بحيث تكون صالحه للعمل من توفير الأخشاب والسقالات
المعدنية لأعمال الأسقف ألمسلحه
4 – يحق للمالك انتداب من يراه من المهندسين الفنيين للأشراف على الأعمال وتطبيق بنود العقد
والمواصفات التصميمية توقيع المقاول /
توقيع المالك /
مطلوب مقاول معماري للعمل بالسعودية
للمفاهمة الاتصال / 8 3 0 0 5 9 7 1 1 1 0 2 0 0
m.s202018@ y a h o o . c o m (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
لدي مقاول يبي يستعمل اسم شركتي في عمل عقد شغل مع الحكومة
و انا لي نسبة 5% من قيمة الارباح
ماهي الطريقة او العقد الذي بيني وبين المقاول في الباطن لضمان انه هو المسؤول عن... (مشاركات: 1)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ عزل مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتقدير كلفة التنفيذ وإبرام الاتفاقيات، وإدارة نشاطات العمل... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ حفريات
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة مشاريع مخططات الحفريات وتقديم عروض التنفيذ، وإعداد برامج العمل... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ إنشاء طرق
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة عطاءات إنشاء الطرق وتقديم عروض التنفيذ، وإعداد خطط إنشاء... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات