الموضوع: نموذج عـقـد تسيير
نموذج عـقـد تسيير
عـقـد تسييــر
الحمد لله وحده:
بين الموقعين أسفله:
1)الطرف الاول:-السيدة ، مغربية الجنسية،مزدادة بتاريخ ….. ، الحامل لبطاقة التعريف الوطنية رقم ……. المسلمة لها بتاريخ ….الساكنة ب…….
---------------------------------(من جهة )---------------------------
2) الطرف الثاني: السيد …….، المغربي الجنسية ، مزداد بتاريخ …. ، الحامل لبطاقة التعريف الوطنية رقم : …… ، الساكن …..
-----------------------------(من جهة أخرى)----------------------------
وقع الاتفاق و التراضي على ما يلي :
* البند الأول: ان الطرف الاول …. تكلف الطرف الثاني ….. بتسيير مقاولتها( شخص ذاتي ) التي تعمل في مجال النظافة والصيانة والامن الخاص الكائن مقرها بزنقة 20غشت الرقم 15 حي الحسني بركان.
*البند الثاني : ان تسيير المقاولة يشمل التسيير الاداري والتقني وإبرام الصفقات كيفما كان نوعها وتوقيع جميع الوثائق.
* البند الثالث: ان الطرف الثاني بلقاسم عبادي مسؤول على جميع التجهيزات ووثائق المقاولة وملزم بالعمل على الرفع من مردوديتها.
حرر بأبركان في:
إمضاء الطرف الاول: إمضاء الطرف الثاني
………………………………. ………………………..
برنامج تسيير الموظفين.rar
2shared - download برنامج تسيير الموظفين.rar (مشاركات: 5)
تقنيات تسيير الاجتماعات
الإعداد : جدول الأعمال
1- تحديد مواضيع الاجتماعات حسب الأولوية،
2- تحديد الأهداف من وراء الاجتماع
3- فسح المجال أمام المشاركين لإدراج نقط أخرى ليست مبرمجة في... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو مساعدتي في في الحصول على برنامج تسيير مخزن مؤسسة تربوية
بورك فيكم (مشاركات: 2)
................................................................
...........................................
.......................
............................
.............................
... (مشاركات: 7)
جامعة "محمد خيضر – بسكرة"
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
قسم علوم التسيير
الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية
مساهمة تسيير المهارات في تنافسية... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني