الموضوع: احصل على دبلومة في السلامة
احصل على دبلومة في السلامة
رد: احصل على دبلومة في السلامة
مدة الدبلومة عامين مقسمة على 8 فصول دراسية
الان يمكنك الحصول على دبلومة في مجال السلامة من خلال اكاديمية العرب للاطفاء و السلامة و الامن فقط قم بزيارة موقعنا على شبكة الانترنت كما يمكنك البحث عن موقع الاكاديمية من خلال جوجل و بعدها... (مشاركات: 0)
الان يمكنك الحصول على دبلومة في مجال االاطفاء من خلال اكاديمية العرب للاطفاء و السلامة و الامن فقط قم بزيارة موقعنا على شبكة الانترنت كما يمكنك البحث عن موقع الاكاديمية من خلال جوجل و بعدها يمكنك... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7047.imgcache
دبلومة التسويق والمبيعات
تؤهلك للحصول على الماجستير (مشاركات: 1)
مركز أخصائى التدريب
يقدم
الدبلومة المالية
محاور الدورة
المحور الأول : مبادئ المحاسبة المالية
المحور الثاني : التدفقات النقدية
المحور الثالث : اعداد وقراءة الميزانية
المحور الرابع... (مشاركات: 0)
الان احصل على دبلومة فى العلاج الطبيعى واصابات الملاعب من
الجامعة المفتوحة للعلوم الطبية
https://www.ou4ms.com
عناصر الدراسة
العلاج الطبيـــــــعي (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard