الموضوع: شركة كيت للتدريب
شركة كيت للتدريب
نبذة تعريفية
منذ أن تأسست شركة كسيبي لتكنولوجيا المعلومات (كـيت) فى 14 يونيو 2002 وضعت نصب عينيها تحقيق هدفها "الجودة الشاملة بالسعر المناسب".
ولأن الجودة الشاملة تعنى التنوع كما تعنى جودة الإنتاج فإن كـيت اتجهت إلى تقديم خدمات متنوعة فى مجال تكنولوجيا المعلومات مثل:
التدريب:
تقوم شركة كـيت بتدريب الراغبين فى الحصول على شهــادات عالمية من عدة شركات منها شركة مـايكروسوفت وكومب تي آى ايه وأيضاً شركة سيسكو كما تقوم أيضاً بالتدريب على دبلومات كـيت التخصصية ولقد وصل عدد المتدربين إلى رقم كبير فى زمن قياسى
الامتحانات:
كما أن كيت معتمدة من شركة بروماتريك كمركز امتحانات للشهــادات العالمية (Authorized Prometric Testing Center) وهى مجهزة تجهيز تام للامتحانات على الانترنت.
مكونات الكمبيوتر(Hardware):
تعمل شركة كيت أيضاً فى مجال بيع وصيانة مكونات الكمبيوتر(Hardware) وذلك من خلال معرضيها الموجودين فى تكنولوجى مول وفى العاشر من رمضان
تصميم الشبكات(Network Installation): تعمل الشركة أيضاً فى مجال تصميم الشبكات والتى يتم استخدامها داخل الشركات والمؤسسات.
إنتاج البرامج (Software Development): ولدينا بعض البرامج التى تم إنتاجها بالفعل.
تصميم مواقع الانترنت:
تقدم شركة كـيت خدمة تصميم مواقع انترنت للراغبين فى ذلك.
الحلول المتكاملة: تقدم كـيت للشركات خدمات كاملة من الألف إلى الياء من استشارات إلى تدريب العاملين وتركيب الشبكات وتصميم المواقع الخاصة بتلك الشركات على شبكة الانترنت وما إلى ذلك من جميع الخدمات التى تحتاج إليها الشركات والمؤسسات.
تسعى شركة كـيت دائماً لتوصيل خدماتها إلى المستخدمين فى مختلف الأماكن ومن هذا المنطلق تم تصميم هذا الموقع لكى يعرض عليكم خدمات كـيت حيثما كنتم ولأن هدفنا الأساسى هو إفادتكم وخدمتكم .... فلا تترددوا فى إرسال اقتراحاتكم عن هذا الموقع الذى أنشئ خصيصاً من أجلكم أو إرسال أى فكرة فى أى مجال ... نحن نرحب بأفكاركم وننتظرهــا
https://www.kit.com.eg/arabic/default/default.htm
إيلاف ترين يتمتع مؤسس إيلاف ترين الدكتور . ماهر الصيفي بخبرة تناهز 35 عاما ســاهمت بشكل فعـّال في تطــــوير الكثير من الأعمال المختلفة من تحسين الأداء والإنتاجية إلى تخطيط وتنظيم الأعمال ... (مشاركات: 1)
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
وعضو مجموعة المستقبل الدولية للاستشارات والتدريب والتعليم والتوظيف والاستشارات الامنية
يعلن عن بدأ التسجيل في
3490
تؤهلك الدورة لان تكون مستشاراً في إدارة... (مشاركات: 1)
اجراءات التعديل على عقد ( شركة تضامن ) وعقد شركة التوصية البسيطة والوثائق المطلوبة
1- الموافقه على التغيرات من قبل لجنة الاستثمار على عقد الايجار .
2- تعبئة بيان التغيرات والعقد المعدل على عقد... (مشاركات: 0)
منذ سنوات قليلة، واجه المحاسب ويل كيلي قراراً مصيرياً، فقد وقف وهو على باب التخرج في كلية التجارة التابعة لجامعة ألاباما حائراً بين أمرين، إما الانضواء تحت مظلة شركة محاسبة عريقة راسخة الجذور، أو... (مشاركات: 0)
حول برامج تدريب الشركات:
تتجه الآن جميع الشركات التى تعمل فى شتى المجالات إلى تحديث وتطوير أنظمتها بشكل عام كلٌ على حسب نشاطه ومما لا شك فيه أن مثل هذه الشركات تحتاج فى نفس الوقت إلى تأهيل كوادرها... (مشاركات: 0)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء