دورة : التميز و الإبتكار في العلاقات العامة و الإتصالات
دبي - 6/12/2015 - 5 ايام
للتواصل لمزيد من المعلومات مراسلتي عبر البريد الالكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موبيل / واتس اب
00201144507859
00971505987844
دورة : التميز و الإبتكار في العلاقات العامة و الإتصالات
دبي - 6/12/2015 - 5 ايام
للتواصل لمزيد من المعلومات مراسلتي عبر البريد الالكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موبيل / واتس اب
00201144507859
00971505987844
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات ITCC عن بدأ التسجيل و المشاركة بدورة دورة في مجال المساحة Field Survey المسح الحقلي تقام بتاريخ 4/10/2015 5 ايام اللغة : العربية الامارات ... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال European Institute for Business Managers لحضور (ورشة عمل) المهارات المتكاملة لمسئولى العلاقات العامة... (مشاركات: 0)
إذا كنت لا تدري أين تريد فأي طريق سوف يوصلك ..! إذا كنت تسير على خطة الأمس فإنك في الغد سوف تصل إلى اليوم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5856.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء