دورة : التميز و الإبتكار في العلاقات العامة و الإتصالات
دبي - 6/12/2015 - 5 ايام
للتواصل لمزيد من المعلومات مراسلتي عبر البريد الالكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موبيل / واتس اب
00201144507859
00971505987844
دورة : التميز و الإبتكار في العلاقات العامة و الإتصالات
دبي - 6/12/2015 - 5 ايام
للتواصل لمزيد من المعلومات مراسلتي عبر البريد الالكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موبيل / واتس اب
00201144507859
00971505987844
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات ITCC عن بدأ التسجيل و المشاركة بدورة دورة في مجال المساحة Field Survey المسح الحقلي تقام بتاريخ 4/10/2015 5 ايام اللغة : العربية الامارات ... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال European Institute for Business Managers لحضور (ورشة عمل) المهارات المتكاملة لمسئولى العلاقات العامة... (مشاركات: 0)
إذا كنت لا تدري أين تريد فأي طريق سوف يوصلك ..! إذا كنت تسير على خطة الأمس فإنك في الغد سوف تصل إلى اليوم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5856.imgcache (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس