مطلوب فورا لكبرى الشركات الزراعية بالسعودية مزارعين خبرة 5 سنوات فى زراعة الفواكه والخضروات والنخل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] برجاء إرسال السير الذاتية على:
مطلوب فورا لكبرى الشركات الزراعية بالسعودية مزارعين خبرة 5 سنوات فى زراعة الفواكه والخضروات والنخل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] برجاء إرسال السير الذاتية على:
مطلوب فورا لكبرى الشركات بالسعودية مدير تسويق خبرة لا تقل عن 15 سنة فى مجال شركات الدواجن ومشرفين مبيعات وتسويق خبرة لا تقل عن 7 سنوات فى مجال شركات الأغذية بشكل عام Wgmasr11@yahoo.com برجاء إرسال... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى الشركات بالسعودية مندوبين تسويق ومبيعات خبرة فى مجال الخرسانات والمقاولات بشرط أن يكون لديهم رخصة قيادة سعودية وهذا شرط أساسى Wgmasr11@yahoo.com برجاء إرسال السير الذاتية على: (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى الصيدليات بالسعودية صيدلى يكون اجتاز إختبار البرومترك من سنة : سنتين يشترط الخبرة من 2 : 4 سنوات, برجاء إرسال السير الذاتية على wgmasr10@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى الشركات صناعية بالسعودية مهندسين ميكانيكا خبره في تركيب ثلاجات التبريد والتجميد وليس التكييف فنيين تبريد خيره في تركيب غرف وثلاجات التبريد الكبيره وليس تكييف باحث دراسات جدوى... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
رد مع اقتباس