دورة تخطيط وادارة انظمة الامن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر مركز الجودة الشاملة دبى
بأقوى الاعتمادات الدولية
يتشرف مركز الجودة الشاملة الامارات العربية المتحدة ان يقدم لكم دوراته المتخصصة فى
مجال الامن والسلامة المهنية
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا . من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية
Mrs : Menna Mohamed
Supervisor Training and Development
Mobile & whats app & line & viber: 00971 (0) 564949416
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تخطيط وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر
المحاور :- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة . تجهيزات المباني(النفطية , الامنية , العسكرية ) – المعدات – التدرج . ميادين التدريب . كيفية إختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة ، والمواصفات التي يجب توافرها . كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها . الخطة الأمنية بالمنشأت (النفطية , الامنية , العسكرية ) التدريب العملي على تشكيلات الحراسة المترجلة . التدريب العملي على تشكيلب الركاب ( السيارات ) أثناء الوقوف والحركة تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة لمهارات السلوكية لرجل الأمن . الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن التصاريح-البطاقات –السجلات الأمنية. السلوك الانساني . مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة تنمية مهارات ضباط الأمن من اعداد وكتابة التقارير أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات أساليب الحديثية في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود . استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن . استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات . أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقه. أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط . المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات. إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير) الأساسيات المكونة لرجل الأمن ( نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية ) المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته. واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا. دور رجل الأمن بالمنشأة ( التخطيطي – الإستشاري – التنفيذي ) أساليب تنمية الحس الأمني و المهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الإجتماعية. الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات واعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر. نبذة عن الدور الذي تلعبة ( التصاريح-البطاقات –السجلات ) الأمنية في حماية أمن المنشأة. السلوك والحس الأمني لضابط الأمن ,اساليب تطويرها مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة. تنمية مهارات ضباط الأمن من اعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات. أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات. أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي . مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها. مهارات استخدام العلاقات العامة والإتصال في تصرفات رجال الأمن .
يقدم مركزنا ميزة إمكانية تفصيل الدورات بما يتناسب مع احتياجات المتدرب العلمية والعملية
- نقوم بتنفيذ الدورات بعدة دول عربية واجنبية :- المملكة العربية السعودية ( الرياض ) – الامارات العربية المتحدة ( دبى , ابوظبى ) – تركيا ( اسطنبول ) – بريطانيا ( لندن ) – جمهورية مصر العربية ( القاهرة , الاسكندرية , شرم الشيخ ) – المغرب ( كازا بلانكا ) – الاردن ( عمان ) .
- يقوم مركز الجودة الشاملة للتدرييب والاستشارات ( TQT ) بتنفيذ دورات وبرامج وورش عمل ودبلومات فى مختلف المجالات العلمية :-
1- الادارة والقيادة والتطوير الذاتى .
2- السكرتارية وادارة المكاتب .
3- الادارة المالية العامة و المحاسبة , التجارة الخارجية .
4- السياحة والفنادق .
5- العلاقات العامة والاعلام .
6- ادارة المشروعات , ادارة الxxxxات .
7- المشتريات والمخازن واللوجستيات .
8- السلامة المهنية والامن الصناعى .
9- الموارد البشرية .
10-التسويق والمبيعات وخدمة العملاء .
11- دورات إدارة الجودة والإنتاج .
12-القانون .
13-الاحصاء .
14-تقنية المعلومات , امن الشبكات .
15-الهندسة .
16-البيئة وسلامة الاغذية .
17-الدورات الامنية .
18- الموارد البشرية .
19- القطاع الصحى . شركؤنا فى النجاح والتميز .. بريد الامارات – دائرة الاملاك والاراضى – مجلس ابو ظبى الرياضى – هيئة تنظيم الاتصالات RTA – الهيئة الاتحادية للماء والكهرباء – مؤسسة تاكسى دبى – وزارة النقل المملكه العربية السعودية – مجلس الشورى البحرين – برنامج التعاملات الالكترونية الحكومية – محاكم دبى – حكومة الشارقة – اتصالات – STC – بلدية راس الخيمة منطقة عجمان الحرة – الهيئة الوطنية للمواصلات – برنامج الشيخ زايد للاسكان الإدارة العامة للاقامة وشئون الاجانب مؤسسة التعليم التقنى والمهنى بالمملكة .. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمزيد من المعلومات والتسجيل يمكنكم التواصل مع أ#. منة محمد مشرفة التدريب والتطوير مركز الجودة الشاملة للتدريب والاستشارات .. دبى موبايل .واتس اب.لاين.فايبر 00971564949416 ايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Mrs.Menna Mohamed
Supervisor Training and development
Total Quality training
P.O.BOXubai – 184506
Mobile & What’s app : 00971564949416
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."الأمن الوقائي والسلامة المهنية ومنع الخسائر في المنشأت الحيوية "
خلال الفترة من 11-15 مايو 2014
والمزعم انعقاده في اسطنبول
لمزيد من الاستفسارات... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها تخطيط وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر مكان إنعقاد الدورة : دبى – الامارات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
ubai – 184506
رد مع اقتباس