جدول يقارن مرتبات السعوديين وغير السعوديين في الوظائف المختلفة
جدول يقارن مرتبات السعوديين وغير السعوديين في الوظائف المختلفة
هذا الجدول يةضح راتب الموظف السعودي وغير السعودي لنفس الوظيفة
الوظائف التي يحتويها الجدول :
شاغلو الوظائف العامة
شاغلو الوظائف التعليمية الوظائف الصحية أعضاء هيئة التدريس بالجامعات وظائف القضاة
اعضاء هيئة التحقيق والإدعاء العام الوظائف الدبلوماسية أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني الإجمالي
إليكم مرفق نموذج سجل العمال السعوديين الذين تم إحلالهم محل غير السعوديين من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
النموذج منسق بصيغة وورد حتى يتم التعديل عليه.
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم
تقرير مفصل عن
متوسط مرتبات الوظائف المختلفة في دول الخليج :
متوسط مرتب وظيفة المدير التنفيذي
متوسط مرتب المدير العام
متوسط مرتب مدير الموارد البشرية
متوسط مرتب مدير ادارة نظم... (مشاركات: 1)
اتمنى معرفة الوظائف التى لا يمكن ان يعمل بها غير السعوديين
ومعرفة الوظائف المكتبية التى يمكن للمقيم في السعودية ان يعمل بها ( يا ليت لو تكون قائمة باسماء الوظائف لكل سؤال ) . (مشاركات: 0)
وظائف شاغرة بشركتين عملاقة بمنطقة الرياض .
الوظائف عاجلة والمباشرة بعد عيد الفطر ممن تنطبق عليهم الشروط التالية :
1 – ان يكون سعودي الجنسية .
2 – لا يقل العمر عن 19 سنة ولا يزيد عن 40 سنة
3 –... (مشاركات: 0)
معقب سعودي ( خبرة - بدون خبرة ) مؤهل ثانوي عامة ومافوق
العمل الرياض - الخرج - ابها - الرياض - جدة
رئيس مبيعات ( مصنع خرسانة ) يشترط خبرة
الاولية للسعوديين - مصري الجنسية
الخرج - الرياض
... (مشاركات: 2)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.