جدول يقارن مرتبات السعوديين وغير السعوديين في الوظائف المختلفة
جدول يقارن مرتبات السعوديين وغير السعوديين في الوظائف المختلفة
هذا الجدول يةضح راتب الموظف السعودي وغير السعودي لنفس الوظيفة
الوظائف التي يحتويها الجدول :
شاغلو الوظائف العامة
شاغلو الوظائف التعليمية الوظائف الصحية أعضاء هيئة التدريس بالجامعات وظائف القضاة
اعضاء هيئة التحقيق والإدعاء العام الوظائف الدبلوماسية أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني الإجمالي
إليكم مرفق نموذج سجل العمال السعوديين الذين تم إحلالهم محل غير السعوديين من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
النموذج منسق بصيغة وورد حتى يتم التعديل عليه.
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم
تقرير مفصل عن
متوسط مرتبات الوظائف المختلفة في دول الخليج :
متوسط مرتب وظيفة المدير التنفيذي
متوسط مرتب المدير العام
متوسط مرتب مدير الموارد البشرية
متوسط مرتب مدير ادارة نظم... (مشاركات: 1)
اتمنى معرفة الوظائف التى لا يمكن ان يعمل بها غير السعوديين
ومعرفة الوظائف المكتبية التى يمكن للمقيم في السعودية ان يعمل بها ( يا ليت لو تكون قائمة باسماء الوظائف لكل سؤال ) . (مشاركات: 0)
وظائف شاغرة بشركتين عملاقة بمنطقة الرياض .
الوظائف عاجلة والمباشرة بعد عيد الفطر ممن تنطبق عليهم الشروط التالية :
1 – ان يكون سعودي الجنسية .
2 – لا يقل العمر عن 19 سنة ولا يزيد عن 40 سنة
3 –... (مشاركات: 0)
معقب سعودي ( خبرة - بدون خبرة ) مؤهل ثانوي عامة ومافوق
العمل الرياض - الخرج - ابها - الرياض - جدة
رئيس مبيعات ( مصنع خرسانة ) يشترط خبرة
الاولية للسعوديين - مصري الجنسية
الخرج - الرياض
... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.