الموضوع: مطلوب رسام ميكانيكا لشركة مقاولات بالكويت
مطلوب رسام ميكانيكا لشركة مقاولات بالكويت
مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مهندسين اليكتروميكانيكال
مهندسين اليكتروميكانيكال خبرة لاتقل عن خمس سنوات
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
مرعاة كتابة الاسم والمهنة والكويت... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مهندسين ميكانيكا
مهندسين ميكانيكا خبرة لاتقل عن خمس سنوات
(تكييف – حريق – صحى )
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
مرعاة كتابة الاسم... (مشاركات: 0)
لشركة مقاولات عالميه بالكويت مدير مشروع التخصصات الاتيه
مدير مشروع (تكيف وصحى وحربق )
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
مع كتابة الاسم والمهنه بنص الرسالة ولايلتفت بغير ذالك ... (مشاركات: 0)
لشركة مقاولات عالميه بال مهندسينكويت التخصصات الاتيه
لشركة مقاولات عالميه بالكويت مهندسين التخصصات الاتيه
مهندسين تكيف
مهندسين ميكانيكا (صحى وحريق )
مهندسين كهرباء
برجاء ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مهندسين ميكانيكا سيارات لشركة مقاولات بالسعوديه
مهندسين ميكانيكا سيارات
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.