الموضوع: دورتي مرشد - ومقييم لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة
دورتي مرشد - ومقييم لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة
للمهتمين بالجودة
سوف تعقد دورتي
(مرشد - ومقييم ) لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة
8-5-2010
15-5-2010
بمدينة الرياض
للراغبين في التسجيل
عن طريق موقع الجائزة
او
التواصل مع امين الجائزة
الاستاذ محمد المطيري0556272833
للرجال فقط
2000دولار للدورة الواحدة
باللغه العربية
معتمدة من efqm
رد: دورتي مرشد - ومقييم لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة
رد: دورتي مرشد - ومقييم لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة
اخر خبر
تم تكفل الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة
أمانة جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
بتكاليف الدورتين
يعني مجانا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مكتب دي بونو الشرقالأوسط وشمال أفريقيا أن يقدم
المدربالعالمي بيتر دي بونو
رئيس مكتب دي بونو الشرق الأوسط وشمالأفريقيا (مشاركات: 0)
للشركات السعودية الراغبة في ترشيح نفسها للحصول على جائزة الامير نايف في مجال سعودة الوظائف
ارفق لكل الاستمارة الخاصة بالترشيح (مشاركات: 1)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء