النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بحث : أثر الهياكل التنظيمية المعاصرة في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

بحث : أثر الهياكل التنظيمية المعاصرة في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي

أثر الهياكل التنظيمية المعاصرة
في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي
The impact of organizational structures of contemporary
The achievement of excellence in organizational performance




إعداد : محمد وسام المصري

بإشراف الأستاذ الدكتور : علي الخضر




منهج الدراسة:
الفصل الأول :
♦ مقدمة البحث
♦ مشكلة البحث
♦ أهداف البحث
♦ أهمية البحث
♦ فرضيات البحث
♦ منهج البحث
الفصل الثاني :
♦ الدراسات السابقة
الفصل الثالث :
♦ مخطط الدراسة النظري:
§ مفهوم و تعريف و أبعاد الهيكل التنظيمي
§ أشكال الهياكل التنظيمية :. الهيكل البسيط . الهيكل الوظيفي الميكانيكي
. الهيكل الوظيفي المهني . الهيكل القطاعي
. الهيكل الغرضي أو الموقفي : هيكل المصفوفة . هيكل الوحدات الإضافية المستقلة
الهيكل الشبكي . فرق العمل . هيكل اللجان والمجالس
الهيكل الجماعي . المنظمات الإبتكارية . .هيكل بلا حدود
هيكل بلا حدود . الهيكل الافتراضي . المنظمات المتعلمة

  • العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي
  • خصائص الهيكل التنظيمي الجيد
  • تعريف الخريطة التنظيمي : طرق رسم الخريطة التنظيمية : أنواع الخرائط التنظيمية :
  • إعادة تصميم الهيكل التنظيمي
  • دور الهيكل التنظيمي في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي

لمتابعة القراءة ارجو تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: 381.zip - حجم الملف: 1.70 ميجابايت - مرات التحميل: 2150

إقرأ أيضا...
الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم... (مشاركات: 275)


دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء

يسر فالكون للتدريب والتطوير أن يعلن عن عقد دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء خلال الفترة من يوم 11 - 15 أكتوبر2015 والمزمع إنعقاده في دبي وخلال الفترة من يوم 15... (مشاركات: 0)


تحقيق التميز في الأداء التنظيمي-مادة علمية

يرجع تقدم الدول ونجاحها في عالمنا اليوم إلى مجموعة من العوامل التى يأتى فى مقدمتها المورد البشرى ، فكانت مساهماته وبصماته واضحة تخلق نوعا من التمايز في القدرات والإمكانيات بين الدول. فوجود قيادات... (مشاركات: 0)


الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)


مهارات التميز الإداري في التطوير التنظيمي و المؤسسي ( تصميم الهياكل التنظيمية, و توصيف الوظائف )

يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


كورس محاسبة شركات المقاولات والاستثمار العقاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


كورس المحاسبة الإلكترونية للهيئات غير الهادفة للربح NGO

أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج