النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: المواقف الحياتية والتوتر

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

استفتاء المواقف الحياتية والتوتر

المواقف الحياتية والتوتر

يقلم أ.د. أمل المخزومي

كثيرا ما يتعرض الافراد الى مواقف تؤدي الى توترهم وان اختلفوا فانما يختلفون بدرجة ذلك التوتر . هناك من يتوتر لفترة قصيرة وبعدها يجد ان توتره قد تلاشى او انخفض واخرون يستمر لديهم التوتر لساعات حتى يزول او يخف اما المجموعة الثالثة التي يستمر التوتر لديها ساعات ويمكن ان تاخذه الى البيت وغرفة النوم بحيث يصابون بالارق نتيجة لذلك . يكون الوضع مع المجموعة الاخيرة على اشده بحيث يؤثر ذلك التوتر على صحتهم الجسمية والاصابة بالامراض المختلفة كامراض القلب والسرطان والحساسية والتهاب القولون وامراض البرد والالام المفاصل ومرض السكر ... الخ من الامراض الجسمية اما النفسية فقد يصاب بالاحباط والقلق والارق ويتحول الى الكآبة وان اشتد فانه يتحول الى امراض تتعلق بالوسواس القهري .

يتسائل الجميع مالسبب في ان بعض الناس يكونون اشد توتر من الاخرين ؟

الاسباب عديدة في لاصابة بهذه الدرجة من التوتر ، منها ما ياتي :

1 ـ تعرض الفرد الى مشاكل لا حصر لها وهذا التراكم من المشاكل يؤدي الى عجز ميكانزمات الجسم من تحمل المزيد ولهذا يتوتر ويثور لاتفه الاسباب .

2 ـ تلعب مكونات الشخصية دورا مهما في نوعية الاستجابة للمواقف . هناك الشخصية التي يطلق عليه بـ الف وبالانجليزية بـ ( a) والتي يكون صاحبها منفعلا اصلا ولا يتحمل المثيرات ولهذا يثور بسرعة ، اما الشخصية التي يطلق عليها بشخصية باء ( b ) والتي تتميز بالهدوء فان هذا النوع من الاشخاص يتحملون المواقف ويمتصونها . كما هناك الشخصية الثالثة التي اطلقت عليها بعد بحوث دامت سنوات بالشخصية جيم (c) والتي تكون مزيجا بين الشخصيتين الف وباء ويكون هذا النوع من الاشخاص يثور احيانا واحيانا اخرى يتحمل وبعض الزوجات يتعجبن من مواقف هذا النوع من الازواج بانهم يثورون لموقف ولا يثورون لنفس الموقف احيانا ومن هذا المنطلق على الزوجة ان تعرف حالة هذا الزوج ان وجدته متعبا او لديه مشكلة عليها ان تساعده على حلها . ويمكن لجميع الزوجات ان يتعرفن على شخصية الزوج كي يتعاملن مع هذه الشخصية حسب نوعيتها مما يؤدي بالتالي الى تقليل المشاكل الزوجية ، وهذا ينطبق على الازواج ايضا عليهم ان يعرفوا شخصيات زوجاتهم كي يتعاملوا معهن بناءا على تلك الشخصية .

يطرح السؤال نفسه كيف اسيطر على هذا التوتر وعلى هذه الشخصية ؟؟

يمكن ان يكون الجواب كما يأتي :

محاولة السيطرة على التوتر بالشكل التالي :


1 ـ الابتعاد عن المأكولات الحارقة مثل البهارات والمخللات قدر الامكان . مع تناول المأكولات الباردة مثل الخس والخيار والكوسة والموز والخضراوات ...الخ من المأكولات التي تؤدي الى راحة الجهاز العصبي .
3 ـ النوم الجيد على الاقل ثمان ساعات
4 ـ نظافة الجسم من جميع الوجوه
5 ـ استعمال العطر المحبب والخفيف
6 ـ تجنب التدخين وتناول المخدرات والكحول
7 ـ الابتعاد عن الاشخاص الذين يثيرون التوتر قدر الامكان .
8 ـ تقوية الثقة بالنفس وذلك بالتركيز على الجوانب الايجابية والابتعاد عن التفكير بالجوانب السلبية .
9 ـ ممارسة التمارين الرياضية المختلفة البعيدة عن العنيفة لانها ترهق الجسم .
10 ـ الابتعاد عن الروتين في الحياة اليومية قدر الامكان وذلك باتباع وسائل التغيير المختلفة كتغيير عادات الطعام والجلوس ومكان الاثاث وغيرها من التغييرات التي تضفي على الفرد الراحة النفسية .
11 ـ التفكير بان الناس طيبون والتعامل معهم على هذا الغرار .
12 ـ الابتعاد عن المقارنات التي تثير جملة من الحالات النفسية المرهقة للفرد .
13 ـ السياحة او السفر او الجولات الاستجمامية التي تؤدي الى الراحة النفسية حتى لو كانت قصيرة .
14 ـ ممارسة تمارين الاسترخاء وتمارين التنفس يوميا .
15 ـ العناية بالصحة الجسمية والنفسية بعيدا عن الاهمال الذي يؤدي الى استفحال المرض .
16 ـ الرفق بالوالدين لان دعائهم يضفي على الفرد الراحة النفسية .
17 ـ المحاولة في تصغير المشاكل اليومية التي يواجهها الفرد قدر الامكان .
18 ـ تبديل العمل قدر الامكان ان شعر الفرد بانه هو السبب في توتره لان صحته اهم من الوظيفة التي يمارسها . ولو ان البعض يفكر ويسال كيف اجد عملا بدل عملي الذي امارسه اقول له جرب ومن كان يحاول فانه يجد العمل المناسب له .
19 ـ الاستعانة بذوي التجارب في حل المشاكل المستعصية .
20 ـ مسك الختام الاتكال على الله سبحانه وتعالى الكفيل بمساعدة العبد .

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: المواقف الحياتية والتوتر

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا أخي الكريم على الموضوع
في الحقيقة أن الإنسان يظن نفسه أنه هادئ ولا يتوتر بسرعة..
ولكن سرعان ما تختلف هذه النظرية لديه في بعض المواقف..
فهو يجد نفسه ينفعل في بعضها ويتوتر ..
نسأل الله الثبات وحسن الأخلاق.
جزاك الله خيرا على الموضوع

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: المواقف الحياتية والتوتر

السلام عليكم
بارك الله فيكم

عذراء المغرب ... أمييين ...أمييين ...ومادام هذا دعاكي ..إيه رأيك لو حملتي القرآن عن ظهر قلب ...والله أري فيكي الخير الكثييييير

#4
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

رد: المواقف الحياتية والتوتر

السلام عليكم ورحمتة الله

قرأت ملخص الدكتوة امل
وبالحقيقة اوجزت واجزلت بموضوعيتها حول اسباب التوتر اليوميه التي يعاني منها الكثير كما طرحت في نفس الوقت الحلول المثلى لتجاوز تلك التوترات وهي بالفعل حلول جيده وثمينة في أن واحد

شكرا دكتوره امل

ونسأل الله ان يهبك علما نافعا

تحياتي
الزبير سالم

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: المواقف الحياتية والتوتر

بارك الله فيك يا زبير

وتسلم ايدك

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: المواقف الحياتية والتوتر

شكرا أخي الكريم
نسأل الله أن يوفقنا لما فيه خير الدنيا والآخرة...
ويجعلنا أحسن مما تظنوا ويغفر لنا ما لاتعلموا ...
جزاك الله كل خير

#7
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: المواقف الحياتية والتوتر

وجزاكي الله مثلة

بارك الله فيكي

إقرأ أيضا...
دورة تدريبية/إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات الأعلان عن تنفيذ دورة تدريبية بعنوان إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة التاريخ: 17/1/2010 (مشاركات: 1)


من الذكاء أن تكون غبياً في بعض المواقف

قصة فيها شيئ من العبرة أحببت أن أنقلها لكم: يحكى أنّ ثلاثة أشخاص حكم عليهم بالإعدام بالمقصلة وهم: عالم دين- محامي- فيزيائي وعند لحظة الإعدام تقدّم ( عالم الدين ) ووضعوا رأسه تحت المقصلة ،... (مشاركات: 9)


ماذا تفعل في المواقف المحرجة عند التدريب

ماذا تفعل في المواقف المحرجة عند التدريب:(:confused: إذا صادفك موقف محرج أثناء المحاضرة أو التدريب فكيف تواجهه؟ وكيف تتصرف؟ الإجابة عن هذا السؤال يمكن أن تكون بالانتباه إلى الأمور التالية: ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج