الموضوع: مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية خريجى دبلوم تجارة وتسويق وبكالوريوس إعلام وبكالوريوس
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية خريجى دبلوم تجارة وتسويق وبكالوريوس إعلام وبكالوريوس
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية مساحين خبرة من 10 سنوات إلى 15 سنة فى مجال الإنشاءات يشترط مؤهل مساحة معهد فنى مساحة أو ليسانس أداب شعبة مساحة، الراتب من 3500 إلى 4000 ريال سعودى
برجاء... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية فنى صيانة ونش بعجلات Mobile Crane خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى التخصص
برجاء إرسال السير الذاتية على: wgmasr11@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية الوظائف الأتية
-مندوبين مبيعات (لديه خبرة فى المواد الصحية ومواسير البولى بروبلين)
-مندوبين تسويق
-محاسبين
-سباكين
-أمناء مستودع
المقابلة يوم السبت... (مشاركات: 0)
ERB مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية أخصائى تطبيق نظم
خبرة لا تقل عن 4 سنوات، سبق له العمل على إحدى البرامج الأتية
Microsoft dynamics – CRM – Sap – Oracle
CRM خبرة بالعمل على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.