الموضوع: ما هو مفهوم الاجور والحوافز؟
ما هو مفهوم الاجور والحوافز؟
لكل مؤسسة ناجحة يتضمن دليل سياسات و إجراءات الموارد البشرية علي لائحة لنظم الأجور والحوافز و نظم الزيادة السنوية و البدلات، ليس هذا فحسب و لكن أيضا لابد من وجود هيكل
أجور موازي للهيكل التنظيمي للمؤسسة يوضح الدرجات الوظيفية و الحد الأدنى و الأقصى لكل درجة وظيفية. و تقوم إدارة الموارد البشرية بعمل استقصاء لأسعار الأجور في السوق المشابهة لنفس النشاط الذي تقدمة، محاولة في منح العاملين أجور عادلة بالمقارنة بسعر السوق في المؤسسات المثيلة و لكن في برامج الإقراض و التمويل و التي تعتمد فيه المؤسسة علي مواردهاالذاتية و ليس علي منح من جهات خارجية لتنفيذ نشاط أو برنامج تصبح عملية وضع الأجور والبرنامج في تغطية مصروفاته ٣ الحوافز عملية تحتاج إلي دراسة جيدة لتأثيرها علي استمراريةفي ضوء الإيرادات المحققة. أما فيما يتعلق بنظام الحوافز
أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان: دليل إدارة الأجور والمرتبات وإعداد هياكل الأجور .. ويتناول هذا الاصدار الموضوعات التالية :
نظريات الأجور
أنـواع الأجـور
مادة... (مشاركات: 10)
تنبـع أهميتهـا كحـافز علـى الإنتـاج وتحـسين الأداءكونهـا تتـيح للعـاملين تحقيـق الكثيـر مـنحاجاتهم ورغباتهم الأولية والأساسيةكالمسكن والمأكل والملبس وبغض النظر عنكـون الأجـور أهـم حـافزأم لا , فان... (مشاركات: 0)
يتناول الموضوعات التالية :
الأجــور والحـوافــز
مـقـدمـــة
الأجـور
المبحث الأول: ماهية الأجـور
المطلب الأول: تطور الأجور عبر الأزمنة والأنظمة الاقتصادية
المطلب الثاني: تعريف الأجور
المطلب... (مشاركات: 0)
الدافعية والحوافز
وتحليل سلوك العاملين (مشاركات: 1)
لقد تناول العديد من الباحثين موضوع الحوافز وقدموا عدة تعاريف لها، نتطرق إلى أهمّها:
تعريف أول: يمكن تعريفها على أنها:" مجموعة المؤثرات التي تستخدم في إثارة دوافع الفرد، وبالتالي في تحديد مستوى وشكل... (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .