الموضوع: مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية محاسبين وأخصائى مبيعات وتسويق
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية محاسبين وأخصائى مبيعات وتسويق
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية
-مندوبين مشتريات ومندوبين مبيعات ومحاسبين السن لا يزيد عن 30 سنة
برجاء إرسال السير الذاتية على: wgmasr10@yahoo.com
رقم التليفون: 01027102916 –... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية
-مهندس ميكانيكا إختصاص غاز طبى خبرة من 8 إلى 10 سنوات
-مهندس LPG ميكانيكا تمديدات غاز
برجاء إرسال السير الذاتية على: masr300@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية خريجى
-(دبلوم تجارة وتسويق) خبرة من 3 إلى 4 سنوات /المام باللغة الإنجليزية لديه مهارة التفاوض والإتصال مع العملاء – تحمل العمل الميدانى – يكون ذو مظهر حسن... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية مساحين خبرة من 10 سنوات إلى 15 سنة فى مجال الإنشاءات يشترط مؤهل مساحة معهد فنى مساحة أو ليسانس أداب شعبة مساحة، الراتب من 3500 إلى 4000 ريال سعودى
برجاء... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية فنى صيانة ونش بعجلات Mobile Crane خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى التخصص
برجاء إرسال السير الذاتية على: wgmasr11@yahoo.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي