الموضوع: لا يمكنك أن تكون رياديًا مترددا
لا يمكنك أن تكون رياديًا مترددا
في الريادة، لا يوجد ما يسمى (جس النبض). يجب أن تلزم نفسك بالريادة. نعرف أن هذه العبارة قد تم استخدامها أكثر من الالزام، فالجميع
يتحدث عن الالتزام. ولكن لا تتجاهل الالتزام لمجرد أنه يتكرر. إنه العنصر الأساسي للنجاح.
يوجد على الطريق الواصل بين فكرتك و عملك التجاري القابل للحياة حقل ألغام من الخوف و المعيقات و الرفض والتثبيط، و الطريقة
الوحيدة لاجتياز هذه الحواجز و حقول الألغام هي الالتزام.
إذا كانت الحماسة هي الوقود، والالتزام هو المحرك، فهذا يمنحك قوة دافعة تمكنك من اجتياز الحواجز و تصل هدفك. كلام كانت حماستك
أكبر زادت سرعة محركك بشكل أكبر، و هذا سيقودك الجتياز جميع العوائق التي قد تواجهك، و حتى من دون أن تعرفها في بعض المرات. في
حال ألزمت نفسك، فما يمكنه أن يوقفك ويمنعك عن تحقيق أهدافك هي أشياء قليلة جدا.
ستبقى فرص التردد و القدرة على الانسحاب وعدم الفعالية موجودة حتى اللحظة التي يلزم الشخص فيها نفسه.
بالنظر لكل أشكال المبادرات، يوجد هناك حقيقة أساسية واحدة، يمكن لتجاهلها أن يقتل كل الأفكاروالمخططات، هذه الحقيقة هي اللحظة
التي تلزم فيها نفسك. في هذه اللحظة تتحرك القوى، ستحدث جميع الأشياء التي لم تكن لتحدث، سينطلق نبع من الأحداث من هذا القرار
يحول جميع الأشياء لصالحك.
أيما كان حلمك، فهو باستطاعتك. ابدأ بالعمل به، فالجرأة لها سحر و عبقرية و طاقة غوته
الشيء العظيم بخصوص الالتزام أنه يسري بمنحنى متزايد دائماً.لا تتوقع أن تكون ملتزماً تماماً في البداية. سنوضح فيما بعد -عندما
تبدأ بتحويل فكرتك لواقع- كيف ستصبح ملتزماً أكثر و أكثر. و لكن كل ما تحتاجه في هذه المرحلة هي أن تكون ملتزماً بأن تصبح ريادياً.
نعم قرارك بيدك ... كلام جميل ....أنت صاحب القرار ... مقام رفيع !
لكن هل لي أن أسألك كيف تصنع قرارك؟ هل لي أن أسألك كيف يكون اختيارك؟
فكم من أناس قد صنعوا قرارات ولكن كانت قاتلة سواء في العمل أو... (مشاركات: 0)
الفرق بين الزوجة و المرأة في القرآن الكريم -- تبهرني العقول المتفتحة التي تفسر لنا ما لا ندركه من كلام الخالق جل شأنه
متى تكون المرأة زوجاً ومتى لا تكون ؟
عند استقراء الآيات القرآنية التي جاء... (مشاركات: 22)
قرأت نصيحة لأحد فلاسفة اليابان يقول فيها "ما أروع أن تكون غائبا حاضرا على أن تكون حاضرا غائبا"، والمتأمل في هذه الجملة البسيطة يجدها تعبر عن أهم وأخطر الآفات التي تنتشر في مجتمعاتنا العربية، فالجميع... (مشاركات: 1)
تخير ان تكون عطوفا على ان تكون محقا
كما عرضت ذلك للمرة الاولى في الاستيراتيجية الثانية عشرة فإن امامك فرصا عديدة كي تختار ان تكون عطوفا على ان تكون محقا ان امامك فرصا لتوضح للغير اخطاءهم .. اشياء... (مشاركات: 0)
كتابة البحث لا تعدَّ هما؛لأنه يمكنك الاستعانة بفكرك وقدراتك المستريحة. يمكنك الاستعانة بالمكتبة الإنترنت. ويمكنك مناقشة موضوع البحث مع المشرفث العلمى (مشاركات: 3)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.