الموضوع: مطلوب لكبرى الشركات بالخليج امن وسلامة وصحة مهنيه وتوكيد جودة
مطلوب لكبرى الشركات بالخليج امن وسلامة وصحة مهنيه وتوكيد جودة
مطلوب لكبرى الشركات بالخليج مساحين و GIS
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مساحين
اخصائى نظم ومعلومات جغرافيه
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الشركات بالخليج مهندسين
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مهندسين توكيد جودة مياة وصرف صحى
مهندسين كشف تسربات مياه وصرف صحى
مهندسين تحليل... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى شركات المقاولات مديرمشاريع مهندس بالخليج
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مدير مشاريع مياه وصرف صحى
مدير اعمال كهرميكانيكية مياه وصرف صحى ... (مشاركات: 0)
مطلوب استشارى نظم جودة وسلامة غذاء يقوم بتأهيل المنشآت الغذائية المختلفة(مصانع - فنادق - مطابخ - ......) للحصول على شهادة الايزو 22000 والهاسب.
الشروط والمتطلبات : مؤهل مناسب (زراعة /... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.