الموضوع: مطلوب لكبرى الشركات مقاولات بالخليج فنين
مطلوب لكبرى الشركات مقاولات بالخليج فنين
مطلوب لكبرى الشركات مقاولات بالخليج سباكين ومساعديه
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
سباكين (شبكات مياه وصرف صحى )
سباكين مبانى
مساعدين سباكين
برجاء... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الشركات مقاولات بالخليج مراقبين ورشه
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مراقبين ورشة براده وحداده (ورشة مياه وصرف )
برجاء ارسال السيرة الذاتيه... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الشركات مقاولات بالخليج مراقبين شبكات
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مراقبين شبكات مياه وصرف صحى
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الشركات بالخليج مساحين و GIS
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مساحين
اخصائى نظم ومعلومات جغرافيه
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الشركات بالخليج مهندسين
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مهندسين توكيد جودة مياة وصرف صحى
مهندسين كشف تسربات مياه وصرف صحى
مهندسين تحليل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.