الموضوع: مطلوب لكبرى الشركات مقاولات بالخليج فنين
مطلوب لكبرى الشركات مقاولات بالخليج فنين
مطلوب لكبرى الشركات مقاولات بالخليج سباكين ومساعديه
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
سباكين (شبكات مياه وصرف صحى )
سباكين مبانى
مساعدين سباكين
برجاء... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الشركات مقاولات بالخليج مراقبين ورشه
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مراقبين ورشة براده وحداده (ورشة مياه وصرف )
برجاء ارسال السيرة الذاتيه... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الشركات مقاولات بالخليج مراقبين شبكات
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مراقبين شبكات مياه وصرف صحى
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الشركات بالخليج مساحين و GIS
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مساحين
اخصائى نظم ومعلومات جغرافيه
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الشركات بالخليج مهندسين
(السعوديه –الامارات – قطر-البحرين )
متخصصة بشبكات المياه والصرف الصحى
مهندسين توكيد جودة مياة وصرف صحى
مهندسين كشف تسربات مياه وصرف صحى
مهندسين تحليل... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.