الموضوع: سائق رافعة شوكية - الدمام
سائق رافعة شوكية - الدمام
السلام عليكم ورحمته الله وبركاته
مطلوب سائق سعودي في منطقه الخرج يحمل رخصه قياده ساريه المفعول
لارسال رقم الهاتف او السيره الذاتيه علي
abeer-rashed-1406@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب سائق خاص من مصر
مطلوب سائق خاص من مصر راتب 1500 ريال + سكن وتامين طبي
الشروط الواجب توافرها
المحافظة على الصلاة و التعاليم الاسلامية
عدم التدخين
العمر: لا يقل عن أربعين
يفضل حافظ... (مشاركات: 0)
يسر شركة الزاهد للتراكتورات و المعدات الثقيلة بالمنطقة الشرقية أن تعلن عن حاجتها لمهندس تطبيقات معدات و رافعات شوكية
متطلبات الوظيفة :
مهندس ميكانيكي .
لديه 5 سنوات خبرة في شركة كتربلر... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
انا شاب موريتاني من مواليد السعودية واعيش في المدينه المنورة وارغب في فرصة عمل كسائق خاص لدى عائلة او رجل اعمال اوسيده اعمال اوفرصة عمل اخرى..
والله الموفق
... (مشاركات: 0)
كان هناك سائق سيارة أجرة ,يعمل طوال الليل وفى النهاية يجد النقود
قليلة بعد أن يخصم تكلفة البنزين ويعطى لمالك السيارة نصيبه ..................فجاءت له فكره فى يوم من الأيام وقرر تطبيقها ,وهى أنه لن... (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.