الموضوع: سائق نقل ثقيل (( دينة )) - الرياض
سائق نقل ثقيل (( دينة )) - الرياض
تعلن شركة تجارية كبرى في مجال تصنيع وتوزيع السلع الاستهلاكية عن توفر فرص وظيفية شاغرة، على النحو التالي:
الوظيفة: سائق نقل ثقيل (( دينة ))
المدينة : الدمام
الجنسية المطلوبة : السعودية... (مشاركات: 0)
شركة سيارات كبرى في الرياض
بحاجة الى سائق - يشرط ان يكون سعودي الجنسية .- رخصة قيادة سارية المفعول .- يفضل العمر فوق 30 سنه .
يرجئ ارسال السيرة الذاتية على
Hrmgcr@gmail.com
أو
... (مشاركات: 0)
شركة كبرى تطلب للعمل في الرياض الوظائف التالية :
1- أمين صندوق ( ثانويه ويجيد اللغة الانجليزية )
2-بائعين ( ثانويه ويجيد اللغة الانجليزية )
3-مسئول طلبات (إجادة اللغة الانجليزية )
4-... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب سائقين نقل ثقيل في شركة بالدمام
*ملاحظة : وصف الوظيفة نقل زيوت من الدمام( تانكر) الى ( الكويت، الامارات، قطر) على حسب الطلب
الشروط: رخصة نقل ثقيل فقط
... (مشاركات: 1)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard