الموضوع: ( سائق رافعة - الرياض )
تعلن شركة تجارية كبرى في مجال تصنيع وتوزيع السلع الاستهلاكية عن توفر فرص وظيفية شاغرة، على النحو التالي:
الوظيفة: سائق رافعة شوكية
المدينة : الدمام
الجنسية المطلوبة : السعودية وغير السعودية
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمته الله وبركاته
مطلوب سائق سعودي في منطقه الخرج يحمل رخصه قياده ساريه المفعول
لارسال رقم الهاتف او السيره الذاتيه علي
abeer-rashed-1406@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة سيارات كبرى في الرياض
بحاجة الى سائق - يشرط ان يكون سعودي الجنسية .- رخصة قيادة سارية المفعول .- يفضل العمر فوق 30 سنه .
يرجئ ارسال السيرة الذاتية على
Hrmgcr@gmail.com
أو
... (مشاركات: 0)
مطلوب سائق خاص من مصر
مطلوب سائق خاص من مصر راتب 1500 ريال + سكن وتامين طبي
الشروط الواجب توافرها
المحافظة على الصلاة و التعاليم الاسلامية
عدم التدخين
العمر: لا يقل عن أربعين
يفضل حافظ... (مشاركات: 0)
شركة كبرى تطلب للعمل في الرياض الوظائف التالية :
1- أمين صندوق ( ثانويه ويجيد اللغة الانجليزية )
2-بائعين ( ثانويه ويجيد اللغة الانجليزية )
3-مسئول طلبات (إجادة اللغة الانجليزية )
4-... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة