الموضوع: العالميه تطلب مشرفين فنين للكويت
العالميه تطلب مشرفين فنين للكويت
العالميه تطلب مهندسين للكويت :
شركة مقاولات عالميه
مهندسين ميكانيكا
تكيف – حريق – صحى
مهندسين اليكتروميكانيكال
مهندسين كهرباء
مبانى وانشاءات
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
العالميه تطلب مدير مشروع للكويت :
شركة مقاولات عالميه
مدير مشروع ميكانيكا تخصص تنفيذ
تكيف – حريق- صحى
خبرة لاتقل عن عشر سنوات
مدير مشروع كهربا تخصص
مبانى وانشائات
برجاء ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبة للعمل بشركة ام- تك للانظمة الامنية بمدينة نصر
خبرة بالاتي:
- توصيل كاميرات المراقبة عبر الانترنت والموبيل شرط اساسي CCTV-DVR - IP cam
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب بسلسلة أسواق كبرى فى الرياض
مشرفين أسواق
أى مؤهل شرط يجيد القراءة والكتابة راتب 4000 ريال
للاتصال بالفيصل للتوظيف
:4151277 - 2264812 - 8125767 -... (مشاركات: 0)
شركة كبرى تعمل في مجال الصناعة وهي احدى شركات المجموعة المساهمة
ترغب في التوظيف في مدينة الرياض للوظائف التالية :-
1- اخصائي تدريب ( خبره في نفس المجال +مؤهل لايقل عن الدبلوم .
2- مشرف امن ( خبره... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.