الموضوع: العالميه تطلب مشرفين فنين للكويت
العالميه تطلب مشرفين فنين للكويت
العالميه تطلب مهندسين للكويت :
شركة مقاولات عالميه
مهندسين ميكانيكا
تكيف – حريق – صحى
مهندسين اليكتروميكانيكال
مهندسين كهرباء
مبانى وانشاءات
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
العالميه تطلب مدير مشروع للكويت :
شركة مقاولات عالميه
مدير مشروع ميكانيكا تخصص تنفيذ
تكيف – حريق- صحى
خبرة لاتقل عن عشر سنوات
مدير مشروع كهربا تخصص
مبانى وانشائات
برجاء ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبة للعمل بشركة ام- تك للانظمة الامنية بمدينة نصر
خبرة بالاتي:
- توصيل كاميرات المراقبة عبر الانترنت والموبيل شرط اساسي CCTV-DVR - IP cam
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب بسلسلة أسواق كبرى فى الرياض
مشرفين أسواق
أى مؤهل شرط يجيد القراءة والكتابة راتب 4000 ريال
للاتصال بالفيصل للتوظيف
:4151277 - 2264812 - 8125767 -... (مشاركات: 0)
شركة كبرى تعمل في مجال الصناعة وهي احدى شركات المجموعة المساهمة
ترغب في التوظيف في مدينة الرياض للوظائف التالية :-
1- اخصائي تدريب ( خبره في نفس المجال +مؤهل لايقل عن الدبلوم .
2- مشرف امن ( خبره... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.