الموضوع: { دورة التــشــافـــي بــالــطــاقــة الــحــيــويــة الــكــونـــيــة فــي دبـــي - ســـجـــل الأن }
{ دورة التــشــافـــي بــالــطــاقــة الــحــيــويــة الــكــونـــيــة فــي دبـــي - ســـجـــل الأن }
التعديل الأخير تم بواسطة المركز العربي للتدريب ; 25/10/2015 الساعة 19:05
* إعـــلان هــــام *
{ بـرنـامــج إدارة الأزمـــات فــي ظــل ضـغـوط الـعــمــل - سـجــل الأن}
* مـكـان الانـعـقـاد :-
* دبـــي
* تــاريــخ الانـعـقـاد :- (مشاركات: 0)
* إعــــلان هــــام *
( بـــرنــامـج الــتــحـكـم فــي الـضــغـوط و الـوقــت و تــرتــيـب الأولـــويــات - سـجــل الأن)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دبـــــي
* كـــوالالـمـبور (مشاركات: 0)
* خـــبــر هــــام *
* شــركـة تـروتـالـنـت للـتـدريــب تقدم :-
{دورة اسرار الـكـاريزمـا فـي لـنــدن - سجـل الأن}
* مــع الـمـدربــة :- أ. مــريـم الــدخـيـل
* مــحـاور الـدورة:- (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.