إكساب المشاركين مهارات تقييم مخرجات عملية التقويم الوظيفي ورفع مستوى أثر فاعليتها في تحفيز و رفع الكفاءة والفاعلية للعاملين .
إكساب المشاركين مهارات تحليل العمل للوظائف التي هي محور عملية التقييم .
إكساب المشاركين مهارات تصميم خرائط التدفق ( الانسياب ) للمهام التي محور عملية التقييم.
لطلب المعلومات والحجز والاستعلام يمكنكم التواصل معنا عن طريق الاتصال أو ارسال بريد اليكترونى :
أحمد ممتاز Training Co-ordinator:
هاتف – فايبر – واتس آب / 00201111386510
البريد الالكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع العلم أنه فى حالة اتمام الدورة التدريبية يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training)باللغتين
( العربية والإنجليزية ) ، كما يمكن اصدار شهادة معتمدة من كامبريدج في جميع المجالات عند الطلب.
تعقد الدورات فى أكثر من مائة مدينة بالعالم منها :
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
بعض دورات ادارة الموارد البشرية الأخرى التى ينظمها المركز
· إدارة الموارد البشرية والتدريب وقياس كفاءة الأداء الوظيفي
· ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
· إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية
· إدارة الموارد البشرية وقيادة التغيير المؤسسي
· أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية
· اعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف وتحليل الوظائف والاساليب الحديثة في الاستقطاب
· اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها
· اعداد وادارة استراتيجيات الموارد البشرية المتكاملة والتنمية المستدامة
لطلب المعلومات والحجز والاستعلام يمكنكم التواصل معنا عن طريق الاتصال أو ارسال بريد اليكترونى :
أحمد ممتاز Training Co-ordinator: هاتف – فايبر – واتس آب / 00201111386510
البريد الالكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
H.R ANALYSIS
evaluation employee
نماذج قيمة فى قياس
كفاءة ادارة الموارد البشريه
وتقييم الموظفين
نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع
وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة
عسي ان ينتفع بها... (مشاركات: 25)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.