النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اختلااااف في تصفية مستحقات الاجازة ارجو الافادة

  1. #1
    الصورة الرمزية sami1
    sami1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    hr
    المشاركات
    1

    تنبيه اختلااااف في تصفية مستحقات الاجازة ارجو الافادة

    الاخوة الافاضل...


    السلام عليكم ورحمة الله
    ارجو من الله العلي القدير ان يحفظكم جميعاً

    نظام العمل السعودي

    يوجد لدي ملاحظة مهمه جدا جدا في موضوع تصفية مستحقات الموظف من حيث الاجازة,
    وقد عملت حتى الان في ثلاث شركات كبرى وذلك بإدارة الموارد البشرية قسم شئون الموظفين ولاحظت في اجراءات التصفيه المذكوره اعلاه بأنه لا يوجد اتفاق وتطبيق مع المواد المنصوصة في نظام مكتب العمل ففي احدى الشركات تحسب تصفية الاجازة من حيث الراتب الاساسي مضاف اليه جميع البدلات
    وشركة اخرى تحتسب المستحق من حيث الراتب الاساسي وبدل السكن واخرى تحتسب الاساسي فقط. والمؤلم بالامر انه عندما افتح النقاش مع المسئول الاداري حول ذلك يقوم بذكر نظام مكتب العمل وان هذا ماهو نظامي
    .. كذلك ملاحظه اخرى وهي
    عند زيادة الراتب لاحد الموظفين فإنه يتم تصفية اجازته دون الاخذ في الاعتبار بأن تصفى المستحقات حتى تاريخ زيادة الراتب بحسبه ومن تاريخ الزيادة الى بدايت اجازته حسبه على حده.


    المطلوب:
    أرجو منكم ايها الرجال الطيبين في هذا المنتدى الطيب المساعده في هذا الموضوع وتوضيح ماهو مبين أعلاه مع الاستدلال بالمواد المنصوصة بنظام مكتب العمل مع شرح تفصيلي للماده وافتراض اجازة كمثال لذلك ولكم مني اطيب وارقى التحايا على مجهودكم بهذا المنتدى المبارك..



    دمتم بود.

  2. #2
    الصورة الرمزية sayedsakr
    sayedsakr غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    1

    رد: اختلااااف في تصفية مستحقات الاجازة ارجو الافادة

    اخى العزيز
    عند ذكر كلمة تصفية مستحقات فلا بد من اتباع الأتى طبقا لنظام العمل والعمال السعودى:
    أولا - الإحتساب تكون على اخر راتب تقاضاه الموظف شاملا جميع البدلات المستحقة للموظف.

    المادة الرابعة والثمانون :

    إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل .

    المادة الخامسة والثمانون :

    إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين ، ولا تزيد على خمس سنوات ، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر .
    ثانيا - ماذا تقصد بالضبط فى النقطة الثانية هل رصيد اجازة الموظف ام بخلاف ذلك
    ارجو التوضيح .........

  3. #3
    الصورة الرمزية sarheed
    sarheed غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: اختلااااف في تصفية مستحقات الاجازة ارجو الافادة

    يرجى الانتباه الى وجود نوعين من البدلات فهناك بدلات تصرف اثناء الاجازة ومنها ما لا يصرف اثناء الاجازة

    على سبيل المثال بدل صرافة او بدل تعامل بالكاش لا يصرف اثناء اجازة الموظف

    اما بدل سكن فأنه يصرف اثناء الاجازة

موضوعات ذات علاقة
استفسار عن تصفية مستحقات
أنا اعمل موظف شئون موظفين بإحدى الشركات التجارية بالرياض , ولدى بعض الاستفسارات حول تصفية المستحقات , لــــــــــــذا أود من عنايتكم الاجابة عن هذه... (مشاركات: 8)

ارجو الافادة
السلام عليكم ياليت احد الاخوان يفيدوني بلائحه خاصة باالسلم الوظيفي مع العلم بأن عدد موظفينا في الشركة 150 موظف. و ماهو الافضل لتحديد معيار... (مشاركات: 1)

ارجو الافادة ضروري عندي بكرة مقابلة شخصية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكر كل القائمين علي هذا المنتدي ارجوا ان تفيدوني فانا عندي غدا مقابلة شخصية في مجال مبيعات الاجهزة المنزلية والكهربائية... (مشاركات: 4)

استفسار حول تصفية مستحقات لأحد الموظفين السعوديين
اولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الأضحى المبارك أعاده الله عليكم وعلى الأمة الإسلامية بالخير واليمن والبركات . يوجد لدي استفسار حول تصفية مستحقات لأحد... (مشاركات: 3)

ارجو الافادة ... ممكــــن الدخول لو سمحتوا ؟!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: انا عندي مقابلة يوم الاثنين القادم ان شاء الله وستكون الاسئلة في الموارد البشريه ماهي وماهي اختصاصاتها ؟؟ وغير ذلك فارجو... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات